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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Wareneingang und sorge für das beste Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen der REWE Group mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.
Das erwartet Dich:
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung deines Teams verantwortlich – du motivierst deine Mitarbeitenden zu Topleistungen.
- Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs und der Warenbereitstellung.
- Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit deinem Team schenkst du den Kunden das beste Einkaufserlebnis.
- Deine Ideen sind willkommen – du bringst dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter.
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Fähigkeit dein Team jeden Tag zu motivieren und zu entwickeln.
- Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
Deine Benefits bei uns:
- Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group.
- Attraktives Gehaltspaket.
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben.
- Deutschlandticket 30 % günstiger.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Verpasse nichts mehr aus der Karrierewelt des REWE Lieferservice!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Berlin-Tempelhof Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Berlin-Tempelhof
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf spannende Stellen zuzugreifen und dich schnell zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitenden. Lass sie wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du einbringen kannst.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Position als Teamleiter passen.
Anschreiben nicht vergessen!: Obwohl das Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Nutze es, um deine Motivation und deine Ideen für die Position zu zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen: Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen, sei transparent! Überlege dir im Vorfeld, was für dich fair und realistisch ist. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir eine praktische Herangehensweise ist. Erkläre, wie du Probleme angehst und Lösungen findest, um dein Team und die Abläufe im Wareneingang zu optimieren.