Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Hamburg-Wandsbek 22047 Hamburg Logistik [...]
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Wareneingang und entwickle Prozesse weiter.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen der REWE Group mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und entwickle dein Team täglich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Hamburg-Wandsbek

Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern!

Komm auch Du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf Dich.

Das erwartet Dich

  • Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich – Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen
  • Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs und der Warenbereitstellung
  • Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis
  • Deine Ideen sind willkommen – Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter

Das bringst Du mith

  • Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Fähigkeit Dein Team jeden Tag zu motivieren und zu entwickeln
  • Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität

Deine Benefits bei uns

  • Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group
  • attraktives Gehaltspaket
  • 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
  • Deutschlandticket 30 % günstiger
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches.

Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

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Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).

Ein Unternehmen der REWE GROUP
Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln

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Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Hamburg-Wandsbek 22047 Hamburg Logistik [...] Arbeitgeber: REWE Gruppe

Als Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Hamburg-Wandsbek profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, sondern auch unbefristete Arbeitsverträge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der REWE Group. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Verbesserung unserer Prozesse arbeitet und den Kunden das beste Einkaufserlebnis bietet.
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Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Hamburg-Wandsbek 22047 Hamburg Logistik [...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über deren Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du weißt, was du wert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Hamburg-Wandsbek 22047 Hamburg Logistik [...]

Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Motivationsfähigkeit
Wareneingangssteuerung
Warenbereitstellung
Retourenmanagement
Reklamationsmanagement
Kundenservice-Kooperation
Prozessentwicklung
Hands-On-Mentalität
Schichtbereitschaft
Teamentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung und im Logistikbereich. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist nicht nur sicherer, sondern auch einfacher für uns. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch anzugeben – das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du in deinem Interview zeigen, wie deine eigenen Werte dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Sei bereit für situative Fragen

Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Herausforderungen im Wareneingang und der Warenbereitstellung reagieren würdest, um deine Hands-On-Mentalität zu unterstreichen.

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    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-18

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