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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Fremdfirmen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Jobs, Zuschüsse für Sport, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lebensmittelbranche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technischer Fremdfirmenkoordinator (m/w/d)
Ort:63303Dreieich| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:938015
Freuen Sie sich auf echte Mehrwerte!
Ein sicherer Arbeitsplatz, diverse Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Bei uns erwarten Sie unter anderem:
- Zuschüsse für Ihre Sport- und Freizeitaktivitäten
- Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressondervergütung
- Betriebliche Altersvorsorge für eine finanziell abgesicherte Zukunft
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Sie nie auslernen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Erste Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Freude an wechselnden Herausforderungen
- Fließende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Koordination der Betreuung und Begleitung von Fremdfirmen
- Kontrolle der vereinbarten Dienstleistung sowieAbnahme mit Begleitung unserer jeweiligen Fachwerkstätten
- Einweisung und Unterstützung der Dienstleister bei den jeweiligen Tätigkeiten
- Überwachen auf Einhaltung aller Arbeitssicherheitsrelevanter Themen im Bereich, Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
- Optimierung der Ablaufprozesse
Wilhelm Brandenburg verbindet seit 1885 Tradition mit Innovation. Als größter Eigenmarkenlieferant der REWE Group mit 2.900 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 850 Millionen Euro gestalten wir die Lebensmittelbranche aktiv mit. Wir bieten nicht nur sichere Jobs, sondern auch vielfältige Karrierewege, spannende Herausforderungen und attraktive Benefits in einem wachsenden Unternehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 938015) steht Ihnen gerne Janine Landler unter der Email-Adresse: brandenburg.hr-dreieich@rewe-group.com zur Verfügung.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Fremdfirmenkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Fremdfirmenkoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Fremdfirmenkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Wilhelm Brandenburg tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Fremdfirmenkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie deine berufliche Laufbahn und deine Ausbildung dich auf die Rolle des Technischen Fremdfirmenkoordinators vorbereiten.
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen. So kommt sie direkt bei dem richtigen Ansprechpartner an und wir können schneller auf dich reagieren. Papierbewerbungen können wir leider nicht zurücksenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was Wilhelm Brandenburg ausmacht und welche Innovationen sie in der Lebensmittelbranche vorantreiben, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Themen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Ordnung und Sauberkeit zu gewährleisten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
