Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Team in der Lebensmittelproduktion und plane Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Rewe Austria Fleischwaren GmbH - ein verlässlicher Arbeitgeber mit 600 Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Frühstück und Mittagessen in der Kantine, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt ab 50.000 Euro und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden.
In Ihrer Funktion als technische:r Leiter:in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams und entwickeln diese mit Freude weiter. Sie berichten direkt an die Betriebsleitung.
- Sie planen Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung sowie Geschäftsführung und setzen diese anschließend um.
- Sie gewährleisten die Verfügbarkeit und Funktionsbereitschaft sämtlicher Maschinen und Anlagen innerhalb der hochtechnologischen Lebensmittelproduktion.
- Sie steuern die jeweiligen Wartungsarbeiten und ermöglichen Kostenreduktionen durch optimierte Service‑ bzw. Wartungsplanung.
- Die technischen Belange des Standortes liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei berücksichtigen Sie alle gesetzlichen und konzernweiten Vorgaben.
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erleichtert Ihnen den Einstieg. Ihre Ausbildung im technischen Bereich (Elektriker:in, Mechatroniker:in, Maschinenbauer:in) unterstützt Sie bei der Ausübung der Funktion als technische:r Leiter:in. Sie zeichnen sich durch Kenntnisse in der Fehlersuche bzw. Instandhaltung aus. Führungs- und Kommunikationskompetenz begleiten Sie schon mehrere Jahre. Sie legen besonderen Wert auf Hygiene, Produktqualität und Sauberkeit.
Zusätzliche Informationen:
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
- Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
- Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine.
- Parkplatz vor Ort.
- Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander.
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Leiter:in Lebensmittelproduktion erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie REWE Gruppe Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei REWE Gruppe zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Leiter:in Lebensmittelproduktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei REWE Gruppe anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei REWE Gruppe arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über REWE Gruppe und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
