Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Gartencenterleiter und lerne alles über Logistik, Verkauf und Teamführung.
- Unternehmen: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Mietkostenzuschuss und persönliche Unterstützung während des Programms.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der grünen Branche und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Gartenbau oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2950 - 3150 € pro Monat.
Region Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DE, 44137
Für die Region Dortmund
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Das erwartet dich:
- Entwicklung in die Führungsebene des Gartencenters. Wir machen dich in 15 Monaten fit für deine grüne Vertriebskarriere:
- Phase 1: In 4 Monaten lernst du die Logistik und den Verkauf in einem ausgewählten Markt kennen. Dadurch erhältst du Einblicke in die relevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf.
- Phase 2: In 8 Monaten werden dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und personalrelevante Themen wie bspw. Einsatz- und Urlaubsplanung in einem ausgewählten Markt vermittelt.
- Phase 3: In den letzten drei Monaten des Traineeprogramms übernimmst du die Verantwortung für dein erstes Team in einem unserer Gartencenter und kannst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vertiefen.
Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen! Wir versorgen dich mit dem besten Input um ein umsatzstarkes Gartencenter erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.
Das bringst du mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche wie z.B. Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Obst-, Gemüse-, Zierpflanzenbau o.ä., alternativ einen Abschluss an einer Meisterschule mit Schwerpunkt Gartenbau oder Floristik
- Gerne erste Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen sowie gute Pflanzenkenntnisse
- Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
- Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
- Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 2.950 Euro in den ersten 12 Monaten sowie 3.150 Euro ab dem 13. Monat
- Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
- Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
- Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.
Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Sahin Karaaslan GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Lebensmitteleinzelhandel bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Angebote und attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie der REWE Mitarbeiterrabatt und individuelle Karrierechancen, machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenausstellungen und Messen
Gartenbau lebt von Gemeinschaft und Austausch! Besuche lokale Gartenausstellungen oder Messen in deiner Nähe. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Arbeitgeber wie REWE Gruppe direkt ansprechen. Zeig, dass du leidenschaftlich dabei bist!
✨Verbind dich mit Fachverbänden
Tritt Fachverbänden und Gartenbau-Communities bei. Hier bekommst du nicht nur Einblicke in die Branche, sondern auch Infos zu Trainee-Programmen. Oft haben solche Verbände exklusive Jobangebote, die du sonst vielleicht nicht finden würdest.
✨Start mit Praktika oder freien Projekten
Wenn du ein Trainee werden möchtest, sammle schon während deines Studiums praktische Erfahrungen. Schau, ob du bei REWE Gruppe ein Praktikum oder ein Projekt anbieten kannst. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch dein Netzwerk in der Branche stärken.
✨Unsere Website als Sprungbrett nutzen
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen, um die neuesten Trainee-Angebote bei REWE Gruppe zu finden! Wir sind hier, um dir zu helfen. Bewirb dich direkt über unsere Seite und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Gartenbau-Vorstellungskraft zeigen:Im Gartenbau ist Kreativität wichtig! Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, wie du Ideen in die Tat umsetzen kannst. Erzähl uns von praktischen Erfahrungen, vielleicht in einem eigenen Gartenprojekt oder bei Praktika, und wie du Pflanzen und Design kombinierst.
Dokumente, die dein grünes Talent zeigen:Füge deiner Bewerbung Fotos von Projekten oder Gartenanlagen hinzu, die du geplant oder gepflegt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil! Denk auch daran, relevante Zertifikate, wie Pflanzensicherheit oder Landschaftspflege, zu präsentieren.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in der Gärtnerbranche tätig werden möchtest. Das zeigt uns dein Engagement und deine Lernbereitschaft als Trainee. Teile deine langfristigen Ziele und wie REWE Gruppe dir dabei helfen kann, sie zu erreichen.
Verbindung zur Natur:Zeige in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du eine Verbindung zur Natur hast. Vielleicht bist du in einem Botanischen Garten aktiv oder hast ehrenamtlich in einem Umweltprojekt mitgewirkt? Solche Erfahrungen können einen großen Eindruck auf uns hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Blitzender Überblick über Pflanzenkunde
Mach dich mit den gängigen Pflanzen und deren Anforderungen vertraut! Wir könnten durchaus gefragt werden, wie man bestimmte Pflanze optimal pflegt oder was die besten Bedingungen für ihr Wachstum sind. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Grundlagenwissen im Gartenbau.
✨Praktische Fähigkeiten und deine Leidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Gartenbau darzulegen. Vielleicht hast du ja schon in deinem eigenen Garten experimentiert – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen! Sei ehrlich über deine bisherigen praktischen Tätigkeiten und lass deine Begeisterung für Pflanzen und Gestaltung durchscheinen.
✨Ganzheitlicher Ansatz: Nachhaltigkeit im Gartenbau
In der heutigen Zeit spielt Nachhaltigkeit eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, über innovative Techniken zu sprechen, wie man ökologisch sinnvoll im Gartenbau arbeiten kann. Das könnte wirklich einen Unterschied machen und zeigen, dass du up-to-date bist mit den aktuellen Trends.
✨Sei bereit, Fragen zu deinem Lernwillen zu beantworten
Als Trainee geht es darum, das Handwerk zu lernen. Sei bereit zu erläutern, was dich am Gartenbau fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Ein echtes Interesse an persönlichem Wachstum und Weiterentwicklung kommt immer gut an!
