Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, organisiere Umbauten und sorge für die Erreichung der Verkaufsziele.
  • Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 5% Rabatt, Dienstwagen, 6 Wochen Urlaub und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Handel, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Netzwerk für persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ort: Raum Thüringen / südliches Sachsen-Anhalt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 906543

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du bist für die Unterstützung, Durchführung und Umsetzung der strategischen und operativen Planung des Verkaufsgebiets verantwortlich. Du trägst die Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Deinem Verkaufsgebiet. Du organisierst Umbauten, Neueröffnungen und Schließungen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung. Du stellst die Umsetzung von Vertriebskonzepten und die Einhaltung sonstiger gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben sicher. Du bist für den regelmäßigen Informationsfluss innerhalb des Verkaufsgebietes verantwortlich und fungierst dabei als Bindeglied zu den Zentralabteilungen. Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team.

Dein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt. Zusätzlich verfügst Du über einschlägige Führungserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Deine Zielorientierung und Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten solltest Du genauso wie Deine soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren. Deine Flexibilität und Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst ein attraktives übertarifliches Gehalt. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Du erhältst einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Du kannst bei uns ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit ein Sabbatical von 1 bis 6 Monaten nehmen, z.B. für eine Reise. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. So individuell wie du sind auch unsere Angebote, die dich genau da abholen, wo du stehst: Vom kompakten Bezirksleitung-Einstiegsprogramm bis hin zu spezifischen E-Learnings, Seminaren und Workshops. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 906543)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Thüringen und südlichem Sachsen-Anhalt nicht nur ein attraktives übertarifliches Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich Sabbaticals und individueller Förderung, ist PENNY der ideale Ort für engagierte Verkaufsleiter, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel, insbesondere im Discountbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel, um Einblicke in Best Practices und Strategien zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine eigene Führungsphilosophie zu entwickeln und zu zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und Umsatzsteigerung zu präsentieren. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und deine Zielorientierung zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen im Markt angepasst hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um in der Rolle des Verkaufsleiters erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Handel
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Zielorientierung
Teamführung und -motivation
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse im Discountbereich
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Strategische Planung
Umsetzungsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Verkaufsleiter. Erkläre, warum du dich für PENNY und den Discountbereich interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine einschlägige Führungserfahrung im Handel, insbesondere im Discount. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast, um betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu erreichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Umbauten oder Neueröffnungen umfassen.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PENNY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Beispiele für Führungskompetenz

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um betriebswirtschaftliche Ziele zu erreichen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Position analytische und organisatorische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg deines Verkaufsgebiets zu steigern.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei PENNY interessiert bist.

Verkaufsleiter (m/w/d)
REWE Gruppe
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    Erfurt
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

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    REWE Gruppe

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