(Senior) Data Engineer (m/w/x) – Forecast & Replenishment

Als IT der REWE Group Österreich arbeiten wir mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern zusammen, um innovative IT-Produkte und -Dienstleistungen für alle unsere Unternehmensbereiche in Österreich und im Ausland zu entwickeln. Innerhalb unseres Teams Forecast & Replenishment sind wir verantwortlich für die Warenversorgung in Österreich und acht CEE-Ländern. Basierend auf unseren KI-Lösungen sind wir in der Lage, zukünftige Bedarfe entlang der Lieferkette vorherzusagen und den Bestellprozess im Geschäft weitgehend zu automatisieren. Wir sind ein offenes und unterstützendes Team, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele und Ambitionen zu erreichen, während wir ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben wahren.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die Softwareentwicklung im Lebenszyklus im Kontext der Prognose und Optimierung der Lieferkette mit gut gestaltetem, effizientem und testbarem Code
• Produkte entwerfen und bauen, die international skalierbar sind, zusammen mit Ihrem Team
• Unsere technische Landschaft zusammen mit unseren Solution Architects gestalten
• Technische Anleitung und Coaching für Teammitglieder bereitstellen
• Wissenstransfer und Dokumentationsstandards fördern

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH, TU) oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Jahre Erfahrung als Data Engineer, bevorzugt mit Snowflake, PostgreSQL-Hintergrund
• Starker Fokus auf Cloud-Computing und Architektur im Allgemeinen (Google Cloud, Docker, Kafka)
• Kenntnisse in der Java-Backend-Entwicklung mit Spring (Boot)
• Teamplayer, der gerne Ideen teilt und diskutiert, aber bereit ist, technische Entscheidungen zu treffen
• Vertraut mit agilen Arbeitsmethoden und deren Prinzipien wäre von Vorteil
• Fließend in Englisch ist ein Muss, Deutsch wäre schön zu haben

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, interessante und abwechslungsreiche Arbeit für einen zuverlässigen Arbeitgeber in einem unterstützenden Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen
• Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Schulungen und Fortbildungen)
• Mitarbeiterrabatte beim Einkaufen und Reisen
• Einfache öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten vor Ort
• Ein attraktives Jahresbruttogehalt, marktgerecht und leistungsbezogen, beginnend bei EUR 50.000 mit der Möglichkeit einer höheren Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen

Unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden, haben wir einen Weg für Sie. Egal, ob Sie Ihren ersten Job suchen, in Ihrem Bereich aufsteigen oder einen neuen Karrierewechsel anstreben. Wir sind stolz darauf, großartige Menschen zu beschäftigen, die leidenschaftlich für ihre Arbeit sind. Aber sie sind alle unterschiedlich. Egal, wer Sie sind, was Sie brauchen und wohin Sie gehen, die REWE Group kann ein Teil davon sein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, um uns Einblick in Ihre Berufserfahrung zu geben - anonym, wenn Sie möchten! Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Geschlechter, Altersgruppen, kultureller oder sozialer Hintergründe, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Darüber hinaus möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen für diese Position.