Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an komplexen Systemen im Team.
- Arbeitgeber: REWE Group Österreich – ein dynamisches Unternehmen mit über 700 IT-Profis.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft des Handels und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java, Spring Boot und Angular.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und Gesundheitsangebote fĂĽr alle Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für alle Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Im Produkt‑Team Verrechnung arbeiten Sie an Systemen, die tagtäglich Millionen von Warenbewegungen verarbeiten, klare und verlässliche Daten liefern und sicherstellen, dass Rechnungen korrekt geprüft, Lieferanten pünktlich bezahlt und alle Konzernprozesse transparent abgebildet werden.
Wenn Sie Freude an der Fullstack‑Entwicklung haben, gerne an komplexen, kritischen Systemen arbeiten und Lust haben, bei einer technischen Modernisierung mitzuarbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess, von der Modellierung notwendiger Komponenten bis hin zur Programmierung und dem Customizing der Software‑Lösungen. Sie entwickeln performante Java‑Spring‑Boot‑Backends und moderne Angular‑Frontends, die technisch robust und langfristig wartbar sind. Durch Ihr Design und Ihre Optimierungen stellen Sie sicher, dass unsere IT‑Lösungen langfristig und international einsetzbar sind. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen koordinieren Sie die Code‑Architektur und Schnittstellen zwischen Ihrem und anderen Produkten und dokumentieren Ihre Lösungen nachvollziehbar. Sie bewerten technische Entscheidungen kritisch und geben Feedback zu Auswirkungen auf Struktur, Performance und Systemlogik. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Entwicklungs- und Qualitätsstandards bei – von Clean Code bis CI/CD. Gemeinsam mit Ihrem Team gelingt uns die technische Modernisierung unseres Produkts.
Qualifikationen
- Sie bringen eine technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) und mehrjährige Erfahrung in der Fullstack‑Entwicklung mit.
- Sie beherrschen moderne Java‑Versionen, Spring Boot, Angular und Typescript sicher und arbeiten routiniert mit REST‑APIs.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und arbeiten gerne datengetrieben.
- Idealerweise kennen Sie Oracle, SQL, PL/SQL und haben bereits mit Oracle Forms gearbeitet oder Sie sind bereit, sich hier einzuarbeiten.
- Sie haben ein Grundverständnis von Kafka, Docker, Kubernetes und Entwicklungstools wie Gitlab und Liquibase, und Sie sind motiviert, Ihr Wissen in diesen Bereichen weiter auszubauen.
- Sie arbeiten gerne in agilen Teams (Scrum oder Kanban) und pflegen einen offenen, konstruktiven Umgang mit Fehlern.
- Sie denken analytisch, arbeiten selbstständig und finden Lösungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team zur Umsetzung bringen.
- Sie bringen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter BerĂĽcksichtigung Ihrer individuellen BedĂĽrfnisse.
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, …
- Mitarbeiter:innen‑Rabatte bei Einkauf und Reisen.
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50 000 mit der Bereitschaft zur Ăśberzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen Neugierige, Verlässliche, Motivierte, Vielseitige, Ungewöhnliche, Offene, Fokussierte, Umdenkende, Mitdenkende, Nachdenkende und vor allem menschliche Personen, die Neues entdecken möchten. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität sowie von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
Senior Java Full Stack Entwickler:in I Verrechnung Arbeitgeber: REWE International AG
Kontaktperson:
REWE International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Full Stack Entwickler:in I Verrechnung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Full Stack Entwickler:in I Verrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Technologien und Methoden passen, die wir bei StudySmarter verwenden.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns deine Leidenschaft für Fullstack-Entwicklung!
Technische Skills betonen: Da wir nach jemandem suchen, der mit Java, Spring Boot und Angular arbeitet, solltest du diese Skills klar und deutlich in deiner Bewerbung darstellen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstĂĽtzen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE International AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Angular. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem agilen Team ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du konstruktives Feedback gibst und empfängst und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, technische Entscheidungen zu bewerten oder Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu erklären.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur der REWE Group Österreich und überlege, wie du zu deren Werten passt. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst.