Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Plattformlösungen und arbeite an innovativen Projekten im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Führendes Einzelhandelsunternehmen in Wien mit unterstützender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 70.000 EUR jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Plattformtechnik und Kenntnisse in Kubernetes.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Ein großes Einzelhandelsunternehmen in Wien sucht einen Senior Software Engineer mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in der Plattformtechnik und umfassenden Kenntnissen in Kubernetes, cloud-nativen Lösungen und Automatisierung. Die Position betont Zusammenarbeit, Mentoring und proaktive Kommunikation in einer unterstützenden Teamkultur.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 70.000 EUR jährlich, sowie weitere Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Senior Platform Delivery Engineer (Remote, Flexible Hours) Arbeitgeber: REWE International AG
Kontaktperson:
REWE International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Platform Delivery Engineer (Remote, Flexible Hours)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Fähigkeiten in Kubernetes und cloud-nativen Lösungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle, das wird sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Mentoring ist wichtig! Suche nach Möglichkeiten, um deine Erfahrungen zu teilen und von anderen zu lernen. Das zeigt nicht nur deine Teamfähigkeit, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Platform Delivery Engineer (Remote, Flexible Hours)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Plattform-Entwicklung? Super! Erzähl uns von deinen Projekten, besonders wenn sie mit Kubernetes oder cloud-nativen Lösungen zu tun haben. Das hilft uns, deine Expertise besser einzuschätzen.
Teamarbeit ist wichtig: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du in Teams arbeitest und andere unterstützt. Beispiele für Mentoring oder proaktive Kommunikation sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE International AG vorbereitest
✨Verstehe die Plattform-Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Plattformengineering vertraut, insbesondere Kubernetes und cloud-native Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Position Wert auf Zusammenarbeit und Mentoring legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Proaktive Kommunikation ist wichtig. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.