Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale HR-Digital-Transformation mit SAP SuccessFactors Employee Central.
- Unternehmen: REWE International AG, ein familienfreundliches Unternehmen mit flexibler Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehalt ab 55.000 Euro.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit modernster Technologie und internationalem Teamwork.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
REWE International AG in Wiener Neudorf sucht eine: n
Expert: in für SAP Success Factors Employee Central.
In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die internationale HR-Digital-Transformation und arbeiten eng mit
Kolleg: innen aus verschiedenen Ländern zusammen.
Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und kennt die zentralen Konfigurationsprinzipien von SAP.
Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Das Jahresbruttogehalt beginnt bei 55.000 Euro und kann bei entsprechender Qualifikation überbezahlt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global SAP SuccessFactors Employee Central Lead mit Bravour zu bestehen
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