Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle und bringe HR-Expertise ein.
- Unternehmen: REWE Group, ein führendes Unternehmen in der Logistik und Produktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse und setze People-&-Culture-Initiativen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
REWE Group sucht eine/n HR Business
Partner: in Logistik & Produktion, der/die Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitet und HR-Expertise in operative sowie strategische Fragestellungen einbringt.
Sie unterstützen Veränderungsprozesse, setzen People-&-Culture-Initiativen um und arbeiten eng mit Betriebsrat, Management und HR-Schnittstellen zusammen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.
#J-18808-Ljbffr
Hybrid HR Business Partner - Logistics & Production Arbeitgeber: REWE International AG
Als Java Developer (M/F/X) in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, an innovativen digitalen Plattformen zu arbeiten und das Kundenerlebnis durch den Einsatz von Java und Spring Boot zu optimieren. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu agieren und an Lösungen zu arbeiten, die globalen Einfluss haben.
