Für den Lebensmitteleinzelhandel wird eine Trainee-Position im Vertriebsmanagement für das Gebiet nordwestliches Wien und Niederösterreich besetzt. Nach einer umfassenden Einschulung übernimmt die Position Verantwortung für ein regionales Verkaufsgebiet mit mehreren Märkten. Deine Aufgaben
Rund 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen In der Zielfunktion Führung eines regionalen Verkaufsgebiets mit ca. 10-12 Märkten und Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen Unterstützung der Marktmanager:innen bei Rekrutierung, Führung und Förderung des Teamgeistes Gestaltung optimaler Marktabläufe zur Sicherstellung von Kund:innen-Zufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen gemeinsam mit Marktführungskräften und Fachberater:innen Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. HACCP) und unternehmensinterner Prozesse Bindeglied zwischen Marktmitarbeiter:innen und Zentralbereichen sowie Repräsentation des Unternehmens in der Region Mitarbeit an innovativen Projekten Dein Profil
Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, unternehmerisches Denken und Zahlenaffinität Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Eigenverantwortliches Handeln und Denken Gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit Das bietet die Position
Umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Firmen-PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Arbeitszeit & Arbeitsort
Vollzeit Arbeitsort: Niederösterreich Arbeitsbeginn: ab sofort Gehalt
Mindestentgelt laut Gleichbehandlungsgesetz: 5.430,00 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis Einstiegsgehalt während der Einarbeitungsphase ab EUR 55.230 brutto/Jahr Gehalt ab EUR 76.020 brutto/Jahr nach Übernahme der Vertriebsgebietsleitung Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich
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Trainee Vertriebsmanager:in – Nordwestliches Wien und Niederösterreich in Wiener Neudorf Arbeitgeber: REWE International AG
Als Java Developer (M/F/X) in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, an innovativen digitalen Plattformen zu arbeiten und das Kundenerlebnis durch den Einsatz von Java und Spring Boot zu optimieren. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu agieren und an Lösungen zu arbeiten, die globalen Einfluss haben.
