Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für die Entwicklung von Java-basierten Anwendungen.
- Unternehmen: REWE Group, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java/Kotlin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
- Take technical ownership of the design, development, and continuous improvement of Java-based applications and services
- Drive the implementation of high-quality software solutions using Java and Spring Boot
- Collaborate closely with Product Owners and business stakeholders to translate requirements into pragmatic technical solutions
- Providetechnical guidance, mentoring, and code reviews to support the growth of team members
- Support projects throughout their entire lifecycle, from concept to implementation
- Analyze existing systems andidentifyopportunities for optimization and improvement
- Completed technical education (HTL, FH, TU) or a comparable qualification
- Several years of experience in software development, with a focus on designing and implementing software systems
- Strong knowledge of object-oriented design, modern software architectures, and software engineering best practices
- Experience in leading developers or acting as a technical lead within agile teams
- Hands-on experience with Java/Kotlin(Spring Boot), RESTful APIs, microservices, integration patterns, and distributed systems
- Flat hierarchies and short decision-making channels
- A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs
- Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
- A lunch allowance
- Staff shopping and travel discounts
- Extensive workplace wellness programme including fitness classes, etc.
- An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 50.000 Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications
No matter where you are in your career, we have a path for you.
Whether you’re looking for your first job, advancement in your field, or a new career shift.
We’re proud to employ great people who are passionate about their jobs.
But they’re all different.
No matter who you are, what you need and where you’re going, REWE Group can be a part of it.
We promote a diverse and inclusive work environment.
Therefore, we welcome applications from people of different gender, age, cultural or social background, sexual identity and applications from people with disabilities.
In addition, we would like to increase the proportion of women in technical professions and are particularly pleased to receive applications from women for this position.
As the IT of the REWE Group Austria, we work together with our more than 700 employees to develop innovative IT products and services for all our corporate divisions in Austria and abroad, setting the tone for modern trade.
Our Team "Store ERP Systems" provides an integrated IT platform that supports all core store processes, ensuring efficient operations, seamless data flows, and a stable technological foundation for retail environments.
We’relooking forward to completing our team with a Lead Developer (m/f/d)!
#J-18808-Ljbffr
Lead Developer (m/f/x) | Store ERP Systems Arbeitgeber: REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H
Die REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H bietet Ihnen als Buchhalter (m/w/d) eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern auch eine langfristige Karriere finden können.
Kontaktdaten:
REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer (m/f/x) | Store ERP Systems erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer (m/f/x) | Store ERP Systems bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer (m/f/x) | Store ERP Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
