Mitarbeiter:in Logistik Warenübernahme|Frischdienst

Mitarbeiter:in Logistik Warenübernahme|Frischdienst

St. Veit an der Glan Vollzeit 31416 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Waren und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group, einem führenden Unternehmen im Lebensmittelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und MS Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit individueller Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31416 - 44000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group. Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels.

Sie sind für die Übernahme der angelieferten Waren nach Richtlinien der REWE International AG verantwortlich. Sie erfassen die Wareneingänge im EDV-System. Sie gewährleisten die Abwicklung sämtlicher Formalitäten bei der Anlieferung, Kontrolle der Lieferscheine und die Einweisung der Lieferant:innen. Die Qualitätsprüfung, Kontrolle nach vorgegebenen Standards und Richtlinien gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung
  • Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse
  • Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Bereich Warenkunde

Arbeitszeit: Sonntag bis Freitag, 5 Tage Woche - Dienstbeginn 03:00 - 11:15 Uhr

Standort: 9300 St. Veit. Wir empfehlen, ein privates Fahrzeug zu nutzen, um den Arbeitsort bequem und flexibel zu erreichen.

Zusätzliche Informationen:

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 31.416, - (inkl. SEGK-Zulage) für 38,5 Stunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Mitarbeiter:in Logistik Warenübernahme|Frischdienst Arbeitgeber: REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H

Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet, sondern auch individuelle Einschulungsphasen für einen optimalen Start. Mit attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten, umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen und einem marktkonformen Gehalt ab EUR 31.416,- fördert das Unternehmen ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
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Kontaktperson:

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Logistik Warenübernahme|Frischdienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei REWE arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Logistik Warenübernahme|Frischdienst

Wareneingangserfassung
EDV-Systemkenntnisse
Qualitätsprüfung
Lieferscheinkontrolle
Warenkunde
MS Office Anwenderkenntnisse
Zuverlässige Arbeitsweise
Genauigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen.

Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu uns und der REWE Group passt. Erzähl uns von deiner Motivation und deinen Fähigkeiten, die dich für die Logistik Warenübernahme qualifizieren.

Ehrlich sein: Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Wir schätzen Authentizität und möchten wissen, wer du wirklich bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Karriereseite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und ihre Logistikprozesse verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warenübernahme und Qualitätskontrolle unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Prüfe deine MS Office Kenntnisse

Da fundierte MS Office Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Vielleicht machst du ein paar Übungen oder schaust dir Tutorials an, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.

Sei pünktlich und gut vorbereitet

Plane deine Anreise so, dass du rechtzeitig zum Interview erscheinst. Bring alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und eventuell Zertifikate. Ein guter erster Eindruck zählt!

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