Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Verlässlicher Arbeitgeber mit innovativen IT-Lösungen und kollegialem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende IT-Projekte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und über 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 77000 € pro Jahr.
End‑to‑End‑Leitung komplexer, geschäftskritischer IT‑Programme und Großprojekte.
Steuerung interdisziplinärer Projekt‑ und Teilprojektteams über mehrere Domains hinweg.
Verantwortung für Zieldefinition, Planung, Umsetzung und Übergabe in den Regelbetrieb.
Proaktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikten inkl. transparenter Dokumentation.
Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für Steering Committees und Führungsgremien.
Sicherstellung von Transparenz durch KPI‑Tracking, Budget‑und Fortschrittsreports.
Alignment mit Architektur, Security, Procurement und IT‑/Enterprise‑Governance.
Weiterentwicklung von Projektmethodik, Governance und Reporting‑Standards.
Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlich‑technischen Bereich (FH/Uni) und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im IT‑Projekt‑ und Programmmanagement.
Sehr gute Kenntnisse in agilen, hybriden und klassischen Methoden (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2, SAFe).
Starkes technisches Verständnis für IT‑Architekturen, Softwareentwicklung und Integrationen.
Erfahrung in Steuerung komplexer Abhängigkeiten sowie Budget‑und Finanzverantwortung.
Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, MS Office, MS Project/Planner und Miro.
Ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Entscheidungskompetenz mit natürlicher Seniorität.
Ruhige, respektvolle und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität und Sinn für Humor.
Deutsch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag).
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse.
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse.
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Unsere Projekte und Programme sind vielfältig, interdisziplinär und wirken über Ländergrenzen hinweg. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Du willst IT‑Projekte und -Programme nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst strukturiert, handelst pragmatisch und bleibst auch dann freundlich, wenn es komplex wird? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Senior IT-Projektmanager:in Arbeitgeber: REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H
Die REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H bietet Ihnen als Buchhalter (m/w/d) eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern auch eine langfristige Karriere finden können.
Kontaktdaten:
REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Projektmanager:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H bewerben
Viele Unternehmen, wie REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H und die ausgeschriebene Position Senior IT-Projektmanager:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
