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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Warenausgang und LKW-Disposition, Kontrolle der Frachtpapiere.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein führendes Unternehmen im Lebensmittel- und Drogeriehandel mit über 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, individuelle Einschulungsphase und ein attraktives Gehalt ab EUR 36.400.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem kollegialen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Handel, gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen neugierige und motivierte Menschen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36400 - 51000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group. Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels.
Stellenbeschreibung
- Koordination des Warenausgangs & der Disposition der benötigten LKW´s
- Kontrolle der Frachtpapiere auf Vollständigkeit und Richtigkeit entsprechend REWE - Richtlinien
- Koordination des Warenflusses von der LKW - Wartezone in den Wareneingangsbereich
- Bearbeitung des Wareneingangsverlaufs im REWE - Warenwirtschaftssystem
- Schnittstelle zur Buchhaltung, zur Rechnungskontrolle, zu Lieferanten & Speditionen
- Bearbeitung und Auswertung diverser Statistiken
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Handel oder Industrie ist von Vorteil.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Logistik und/oder einem kaufmännischem Umfeld mit.
- Sehr gute EDV und MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten setzen wir voraus.
Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 36.400,- für 38,5 Stunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Koordinator:in für Warenein- und Warenausgang Arbeitgeber: REWE Lager & Transport
Kontaktperson:
REWE Lager & Transport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in für Warenein- und Warenausgang
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Group und ihre Logistikprozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe im Warenein- und -ausgang verstehst und wie wichtig eine effiziente Koordination ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit Lieferanten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bei REWE arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur EDV- und MS-Office-Nutzung zu beantworten. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren, also stelle sicher, dass du dich damit wohlfühlst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in für Warenein- und Warenausgang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und ihre Logistikstandorte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du im Team spielen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und deine EDV-Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Koordinator:in für Warenein- und Warenausgang geeignet bist. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über unsere Website hoch. Stelle sicher, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lager & Transport vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Koordination des Warenausgangs und die Disposition der LKWs. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse in EDV und MS-Office betonen
Da sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse erforderlich sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sichere Kommunikation mit Lieferanten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der REWE Group. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
