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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Waren, erfasse Eingänge und kontrolliere Lieferungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein führendes Unternehmen im Lebensmittel- und Drogeriehandel mit über 3.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innen-Rabatte und eine individuelle Einschulungsphase warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit uns und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte und vielseitige Persönlichkeiten, die Neues entdecken wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32400 - 45400 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group. Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels. Diese Position wird in Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden vergeben.
Stellenbeschreibung: Sie sind für die Übernahme der angelieferten Waren nach Richtlinien der REWE International AG verantwortlich. Sie erfassen die Wareneingänge im EDV-System. Sie gewährleisten die Abwicklung sämtlicher Formalitäten bei der Anlieferung, Kontrolle der Lieferscheine und die Einweisung der Lieferant:innen. Die Qualitätsprüfung, Kontrolle nach vorgegebenen Standards und Richtlinien gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung
- Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse
- Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Arbeitszeit: 17:00 – 01:12 Uhr
Zusätzliche Informationen:
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 32.480,- auf Basis Vollzeit (inkl. SEGK- und Nachtschicht Zulage) für 38,5 Stunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Mitarbeiter:in Warenübernahme Obst und Gemüse Arbeitgeber: REWE Lager & Transport
Kontaktperson:
REWE Lager & Transport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Warenübernahme Obst und Gemüse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Warenübernahme zu sichern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Warenübernahme und Qualitätskontrolle zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position, also sei bereit, dies im Gespräch zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur bei REWE zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Warenübernahme Obst und Gemüse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und ihre Logistikstandorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter:in in der Warenübernahme wichtig sind, wie z.B. MS Office Kenntnisse und eine gewissenhafte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Neugier, Verlässlichkeit und Motivation darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du zur REWE Group beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lager & Transport vorbereitest
✨Informiere dich über die REWE Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die REWE Group und ihre Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle die Warenübernahme im Gesamtprozess spielt.
✨Bereite Beispiele für deine Genauigkeit vor
Da die Position eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Genauigkeit und Sorgfalt belegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit im Lager- und Transport-Team erfordert gute Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach der Einarbeitungsphase
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuelle Einschulungsphase zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einem optimalen Start und gibt dir wertvolle Informationen über die Erwartungen des Unternehmens.
