bundesweit Vollzeit unbefristet70.000,00 bis 80.000,00 EUR brutto pro JahrDeine Benefits bei unsMitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Groupattraktives Gehaltspaket500 € Weihnachtsgeld inkl. EinkaufsguthabenDeutschlandticket 30 % günstigerBetriebliche AltersvorsorgeUnbefristeter Arbeitsvertragzukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenWeiterbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenFirmenwagen, auch zur privaten NutzungFirmenhandyDas erwartet dichDu gestaltest die strategische Ausrichtung und Zukunft unseres Learning & Development Bereichs und entwickelst eine moderne Lernkultur für den REWE LieferserviceDu konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinem Team innovative Entwicklungs-, Talent- und Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und FührungskräfteDu erkennst und unterstützt den Aufbau nachhaltiger Karriere- und NachfolgepfadeDu entwickelst bestehende Learning & Development Maßnahmen kontinuierlich weiter und stellst deren Wirksamkeit anhand relevanter Kennzahlen sicherDu führst und entwickelst das Learning & Development Team weiter und baust leistungsfähige Strukturen, Prozesse und Rollen aufDas bringst du mitDu verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Talent ManagementDu denkst strategisch, handelst zukunftsorientiert und hast Freude daran, moderne Lern- und Entwicklungskonzepte voranzutreibenDu bringst frische Ideen mit, hinterfragst Bestehendes und gehst auch mal neue Wege, um Menschen in ihrer Entwicklung zu fördernDu konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln oder hast erfolgreich bereichsübergreifende Projekte gesteuertDu kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast idealerweise Erfahrung in einem operativen Umfeld, beispielsweise in der Logistik, im Handel oder in einer vergleichbaren BrancheWeitere InformationenWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen.Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.Verpasse nichts mehr aus der Karrierewelt des REWE Lieferservice!Folge uns auf Facebook und InstagramAus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).REWE Digital Fulfilment Services GmbHEin Unternehmen der REWE GROUPBüro: Schanzenstr. 6-20, 51063 KölnBitte übermittle im Rahmen deiner Bewerbung keine sensiblen personenbezogenen Daten oder entsprechende Nachweise. Dazu zählen insbesondere Gesundheitsdaten, Angaben zu einer Schwerbehinderung, Aufenthaltstitel oder vergleichbare Dokumente.Für die aktuelle Bewerbungsphase reicht deine Bestätigung aus, dass du die jeweiligen Anforderungen erfüllst. Falls Nachweise erforderlich sind, fordern wir diese erst zu einem späteren Zeitpunkt im Auswahlverfahren an.
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Teamlead (m/w/d) Learning & Development in Köln Arbeitgeber: REWE Lieferservice
Als Teamleiter für Retouren in unserem dynamischen Unternehmen bieten wir dir nicht nur ein motiviertes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entfaltung legt.
