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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Bewerbertage und Auswahlgespräche durch und pflegst das Bewerbermanagementsystem.
- Arbeitgeber: REWE Lieferservice ist ein wachsendes Unternehmen der REWE GROUP mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen und ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Rekrutierung neuer Talente bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bist kommunikativ sowie teamorientiert.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und intensive Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Der REWE Lieferservice wächst und wächst. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Du hast ein gutes Gespür für Talente? Dann bewirb Dich jetzt, wir freuen uns auf Dich!
Das erwartet Dich:
- Du bist Teil unseres dezentral aufgestellten Recruitingteams.
- Du führst eigenständig Bewerbertage und Auswahlgespräche durch, unter anderem für die Bereiche Auslieferung, Kommissionierung und Warenverräumung.
- Du pflegst das Bewerbermanagementsystem "d.vinci" und korrespondierst darüber mit den Bewerbenden.
- Du stehst im engen Kontakt zu Deinen Standortverantwortlichen vor Ort und unseren zentralen Abteilungen in Köln.
- Du repräsentierst den REWE Lieferservice auf lokalen Jobmessen.
Das bringst Du mit:
- Du hast einen Führerschein und bist gerne im Auto unterwegs, da Du an mehreren Standorten in Deiner Region arbeitest.
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit, idealerweise mit Personalbezug.
- Du bist kommunikativ und weißt, wie man Bewerbende begeistert.
- Du arbeitest gewissenhaft und gehst sorgsam mit sensiblen Daten um.
- Du bist ein echter Teamplayer, denn wir können nur gemeinsam erfolgreich sein.
Deine Benefits bei uns:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zusätzlicher betrieblicher Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktives Gehaltspaket.
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben.
- Intensive Einarbeitung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Deutschlandticket 30 % günstiger.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).
Recruiter (m/w/d) Region Nürnberg und Stuttgart Arbeitgeber: REWE Lieferservice
Kontaktperson:
REWE Lieferservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) Region Nürnberg und Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen und Veranstaltungen in Nürnberg und Stuttgart. Dort kannst du direkt mit Vertretern des REWE Lieferservice sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des REWE Lieferservice. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) Region Nürnberg und Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kompetenzen zu den Anforderungen des Recruiters passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Recruiter bei REWE zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du ein gutes Gespür für Talente hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Bewerbern unterstreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest.
Achte auf die Formulierungen: Verwende klare und präzise Formulierungen in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lieferservice vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Recruiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting, deinem Umgang mit Bewerbern und wie du Talente identifizierst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Denke daran, dass du auch Bewerber begeistern musst, also sei freundlich und offen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den REWE Lieferservice und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die richtigen Talente zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team strukturiert ist.
