Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Bewerbertage und Auswahlgespräche durch und pflegst das Bewerbermanagementsystem.
- Arbeitgeber: REWE Lieferservice ist ein wachsendes Unternehmen der REWE GROUP mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, zusätzliches Urlaubsgeld und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Rekrutierung neuer Talente bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Der REWE Lieferservice wächst und wächst. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Du hast ein gutes Gespür für Talente? Dann bewirb Dich jetzt, wir freuen uns auf Dich!
Das erwartet Dich:
- Du bist Teil unseres dezentral aufgestellten Recruitingteams.
- Du führst eigenständig Bewerbertage und Auswahlgespräche durch, unter anderem für die Bereiche Auslieferung, Kommissionierung und Warenverräumung.
- Du pflegst das Bewerbermanagementsystem "d.vinci" und korrespondierst darüber mit den Bewerbenden.
- Du stehst im engen Kontakt zu Deinen Standortverantwortlichen vor Ort und unseren zentralen Abteilungen in Köln.
- Du repräsentierst den REWE Lieferservice auf lokalen Jobmessen.
Das bringst Du mit:
- Du hast einen Führerschein und bist gerne im Auto unterwegs, da Du an mehreren Standorten in Deiner Region arbeitest.
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit, idealerweise mit Personalbezug.
- Du bist kommunikativ und weißt, wie man Bewerbende begeistert.
- Du arbeitest gewissenhaft und gehst sorgsam mit sensiblen Daten um.
- Du bist ein echter Teamplayer, denn wir können nur gemeinsam erfolgreich sein.
Deine Benefits bei uns:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zusätzlicher betrieblicher Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktives Gehaltspaket.
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben.
- Intensive Einarbeitung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Deutschlandticket 30 % günstiger.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).
Kontaktperson:
REWE Lieferservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) Region Nürnberg und Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen und Veranstaltungen in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Vertretern des REWE Lieferservice sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Positionen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des REWE Lieferservice. Wenn du bei Gesprächen zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Auswahlgespräche vor, indem du typische Fragen für Recruiter-Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) Region Nürnberg und Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Recruiting und Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Recruiter auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lieferservice vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und wie du Talente identifizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um dein Interesse und deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den REWE Lieferservice und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.