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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Wareneingang und sorge für Top-Leistungen.
- Arbeitgeber: REWE Digital Fulfilment Services ist Teil der REWE GROUP und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30% Rabatt auf das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und schaffe das beste Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind erforderlich; Schichtarbeit ist notwendig.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur digital; wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Einsatz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37450 - 42800 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Komm auch Du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf Dich.
Berlin (Tempelhof)
unbefristet
Vollzeit
37.450,00 bis 42.800,00 EUR brutto pro Jahr
Das erwartet Dich:
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich – Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen.
- Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs und der Warenbereitstellung.
- Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis.
- Deine Ideen sind willkommen – Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter.
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Du bist Macher! Dein Motto: Es gibt keine Probleme, nur Lösungen.
- Dein Anspruch: nur die beste Qualität für unsere Kunden.
Deine Benefits bei uns:
- attraktives Gehaltspaket.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Intensive Einarbeitung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Deutschlandticket 30 % günstiger.
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).
REWE Digital Fulfilment Services GmbH
Ein Unternehmen der REWE GROUP
Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln
Teamleiter (m/w/d) Logistik Wareneingang/Warenbereitstellung Arbeitgeber: REWE Lieferservice
Kontaktperson:
REWE Lieferservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik Wareneingang/Warenbereitstellung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Logistik und Teamführung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie Automatisierung und Digitalisierung Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeitermotivation und -führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik Wareneingang/Warenbereitstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter in der Logistik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um Topleistungen zu erzielen.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Da das Unternehmen nach einem 'Macher' sucht, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, bei denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
Achte auf die Formalitäten: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und alle geforderten Informationen enthalten. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch anzugeben und achte darauf, dass du die Bewerbung online über die Website von StudySmarter einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lieferservice vorbereitest
✨Bereite Dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zur Mitarbeitendenführung und Motivation vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Informiere Dich über die spezifischen Logistikprozesse im Wareneingang und der Warenbereitstellung. Zeige im Interview, dass Du ein Verständnis für diese Abläufe hast und bereit bist, Deine Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen.
✨Problemlösungsfähigkeiten betonen
Das Unternehmen sucht nach einem 'Macher', der Lösungen findet. Bereite Beispiele vor, in denen Du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt Deine proaktive Einstellung und Deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
