Teamleiter (m/w/d) Warenausgang
Teamleiter (m/w/d) Warenausgang

Teamleiter (m/w/d) Warenausgang

Köln Vollzeit 40125 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Warenausgang und sorge für Top-Leistungen.
  • Arbeitgeber: REWE Digital Fulfilment Services ist Teil der REWE GROUP und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30% Rabatt auf das Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit deinen Ideen und erlebe ein tolles Team- und Einkaufserlebnis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Führung und Fahrerlaubnis der Klasse B sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung – Papierbewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Komm auch Du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf Dich.

Köln (Niehl) unbefristet Vollzeit 37.450,00 bis 42.800,00 EUR brutto pro Jahr

Das erwartet Dich:

  • Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich - Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen.
  • Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Warenausgangs inklusive systemgestützter Tourenplanung.
  • Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice - Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis.
  • Du bist für den einwandfreien Zustand der Fahrzeuge zuständig - Das ist unser Aushängeschild.
  • Deine Ideen sind willkommen - Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter.

Das bringst Du mit:

  • Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit.
  • Du bist Macher! Dein Motto: Es gibt keine Probleme, nur Lösungen.
  • Dein Anspruch: nur die beste Qualität für unsere Kunden.

Deine Benefits bei uns:

  • attraktives Gehaltspaket.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Intensive Einarbeitung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Deutschlandticket 30 % günstiger.
  • 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

REWE Digital Fulfilment Services GmbH Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln.

Teamleiter (m/w/d) Warenausgang Arbeitgeber: REWE Lieferservice

REWE Digital Fulfilment Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Teamleitern im Warenausgang in Köln (Niehl) nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und motivierende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden das beste Einkaufserlebnis zu bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie von zusätzlichen Vorteilen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und Weihnachtsgeld.
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Kontaktperson:

REWE Lieferservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Warenausgang

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Logistik und Warenausgang. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Warenausgang

Führungskompetenz
Teammanagement
Personaleinsatzplanung
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse im Retouren- und Reklamationsmanagement
Erfahrung in der Logistik
Fahrerlaubnis der Klasse B
Schichtbereitschaft
Prozessoptimierung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter im Warenausgang. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um Topleistungen zu erzielen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Da das Unternehmen nach einem 'Macher' sucht, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, bei denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.

Achte auf die Formalitäten: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und alle geforderten Informationen enthalten. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch anzugeben und achte darauf, dass du die Bewerbung online über die Website des Unternehmens einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lieferservice vorbereitest

Bereite Dich auf Führungsfragen vor

Da Du als Teamleiter für die fachliche und disziplinarische Führung verantwortlich bist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert hast und welche Erfolge Ihr gemeinsam erzielt habt.

Kenntnisse über Warenausgang und Logistik zeigen

Informiere Dich über die Abläufe im Warenausgang und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung einer effizienten Tourenplanung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Prozessoptimierung einzubringen.

Kundenorientierung betonen

Da das beste Einkaufserlebnis für die Kunden im Fokus steht, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Dies könnte auch Erfahrungen im Retouren- und Reklamationsmanagement umfassen.

Deine Problemlösungsfähigkeiten hervorheben

Das Unternehmen sucht nach einem 'Macher', der Lösungen findet. Bereite Dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen Du Herausforderungen gemeistert hast. Dein Motto sollte klar kommuniziert werden: Es gibt keine Probleme, nur Lösungen!

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