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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Wareneingang und sorge für ein top Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: REWE Digital Fulfilment Services ist Teil der REWE GROUP und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bring deine Ideen zur Prozessverbesserung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind erforderlich; du bist ein Macher mit Lösungsorientierung.
- Andere Informationen: Schichtarbeit ist notwendig; wir freuen uns auf deine Bewerbung ohne Papierunterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37450 - 42800 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Komm auch Du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf Dich.
Das erwartet Dich:
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich – Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen.
- Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs und der Warenbereitstellung.
- Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis.
- Deine Ideen sind willkommen – Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter.
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Du bist Macher! Dein Motto: Es gibt keine Probleme, nur Lösungen.
- Dein Anspruch: nur die beste Qualität für unsere Kunden.
Deine Benefits bei uns:
- attraktives Gehaltspaket.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Intensive Einarbeitung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben.
- Deutschlandticket 30 % günstiger.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Hamburg-Billbrook Arbeitgeber: REWE Lieferservice
Kontaktperson:
REWE Lieferservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Hamburg-Billbrook
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen im Wareneingang und der Warenbereitstellung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Hamburg-Billbrook
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter im Wareneingang/Warenbereitstellung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung sowie deine ersten Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Da das Unternehmen nach einem 'Macher' sucht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Gib deinen Gehaltswunsch an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass dein Wunsch realistisch und marktgerecht ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lieferservice vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeitendenführung und Motivation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse im Wareneingang und der Warenbereitstellung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Lösungsorientiertes Denken betonen
Das Unternehmen sucht jemanden, der Probleme als Herausforderungen sieht. Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für Schwierigkeiten gefunden hast, um deine Macher-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Teamklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
