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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Wareneingang und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem dynamischen Team in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, unbefristeten Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle Prozesse mit Deinen Ideen und motiviere Dein Team täglich zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind erforderlich, sowie Schichtbereitschaft.
- Andere Informationen: Profitiere von einem 30 % günstigeren Deutschlandticket und 500 € Weihnachtsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm auch Du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf Dich.
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich – Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen
- Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs und der Warenbereitstellung
- Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis
- Deine Ideen sind willkommen – Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Fähigkeit Dein Team jeden Tag zu motivieren und zu entwickeln
- Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Intensive Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Köln Arbeitgeber: REWE Lieferservice
Kontaktperson:
REWE Lieferservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Köln
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Wareneingang und Warenbereitstellung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deinem zukünftigen Team implementiert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert hast und welche Methoden du anwenden würdest, um die Leistung deines zukünftigen Teams zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, praktische Lösungen für Herausforderungen im Wareneingang und der Warenbereitstellung zu präsentieren. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Teamleiter im Wareneingang/Warenbereitstellung deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle und das Unternehmen interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung sowie deine ersten Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung. Zeige auf, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Hands-On-Mentalität: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und dass du bereit bist, deine Ideen zur Prozessentwicklung einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lieferservice vorbereitest
✨Bereite Dich auf Führungsfragen vor
Da Du für die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams verantwortlich bist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Kenntnis der Prozesse im Wareneingang
Informiere Dich über die spezifischen Abläufe im Wareneingang und der Warenbereitstellung. Zeige im Interview, dass Du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und Ideen zur Prozessoptimierung hast.
✨Teamorientierte Denkweise
Betone Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Deine Mitarbeitenden zu motivieren. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Dein Team unterstützt und gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden fördert und welche Werte es vertritt. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
