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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Beratungs- und Verkaufsgespräche, manage Waren und leite ein Team.
- Arbeitgeber: REWE Dortmund SE & Co. KG – ein zukunftssicheres Unternehmen mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Lebensmitteleinzelhandel und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Abitur oder Fachabitur und Begeisterung für den Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wann: 01.08.2026
Dauer: 3-5 Jahre
Schule: Berufskolleg & food akademie Neuwied GmbH, Blockunterricht
Wir bieten:
- übertarifliche Ausbildungsvergütung
- attraktive Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (sowie übertarifliche Erfolgsprämie)
- gute Versorgung durch Übernahme der Wohn- und Fahrtkosten in den Theoriephasen
- verkürzte Ausbildung auf 18 Monate bei guten Leistungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Qualifizierung zum Marktmanager oder langfristige Entwicklung zum selbständigen Kaufmann (m/w/d)
- persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildung
- Mobilitätsangebot durch Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze
- exklusive Vorteile Mitarbeitendenrabatte (REWE, Penny & Toom)
- eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen und die Möglichkeit zur vorzeitigen Abschlussprüfung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen, zukunftssicheren Unternehmen
- tolle gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfest, Jahresabschlussfeier, Azubifahrt und Teamevents
- Unterstützung für deine Work-Life-Balance zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Das sind Deine Aufgaben:
- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ermittlung des Warenbedarfs und Disposition der Ware
- Lagerung und Kontrolle der Waren
- Aufbau und Gestaltung des Warensortiments
- Präsentation der Waren und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Einarbeitung in die Mitarbeiterführung
- Durchführung der Personalplanung sowie Erstellung von Verkaufsstatistiken, Erfolgskontrollen und Abrechnungen zur Kontrolle und Steuerung der Leistungsfähigkeit des Marktes
Das zeichnet Dich aus:
- Gutes Abitur oder Fachabitur
- Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise erste praktische Erfahrungen
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
Weitere Informationen zu dieser Stelle:
Ansprechpartner/in: Sarah Rank
Über Uns: Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten. Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund – wir freuen uns auf Dich!
Abi-Programm zur Führungskraft - Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Kontaktperson:
REWE-Markt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abi-Programm zur Führungskraft - Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel! Teile deine Erfahrungen und was dich an der Branche fasziniert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abi-Programm zur Führungskraft - Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für das Abi-Programm zur Führungskraft interessierst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die REWE Dortmund SE & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.