Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Team und lerne alles über den Einzelhandel.
- Arbeitgeber: REWE, ein vielfältiges Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Rabatte bei Partnern.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme für deine Karriere und spannende Azubiprojekte.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft von morgen und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes (Fach-)Abitur und Interesse an Lebensmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1420 - 1540 € pro Monat.
Adresse: Industriestr. 16, 84030 Ergolding
Vertragsart: Vollzeit, befristet
Job-ID:
Wir machen dich fit als Führungskraft von morgen - damit du bald dein eigenes Team leitest. In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an - so wie du es willst. Übrigens: Mit unserem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung auf nur 18 Monate verkürzen!
Was wir bieten:
- Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert - in Voll- oder Teilzeit.
- Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr.
- Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.
Was du bei uns lernst:
- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
- Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung
- Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung
- Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)
So passt du perfekt zu uns:
- Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
- Du lernst gern Neues.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast ein gutes (Fach-)Abitur.
So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg - und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
REWE - dein Arbeitgeber: Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei Tobias Kerscher unter -512.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Kontaktperson:
REWE-Markt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Interesse. Frag nach dem Stand deiner Bewerbung oder ob es weitere Schritte gibt, die du unternehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Führungskraft im Einzelhandel passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine letzten beiden Zeugnisse beizufügen. Sie sind wichtig, um deine bisherigen Leistungen zu zeigen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Ausbildung und deine Begeisterung für Lebensmittel zeigt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über REWE und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit tun. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du Teamarbeit oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frag nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das strahlt Professionalität aus und lässt dich sympathisch wirken.