Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) - REWE Markt GmbH
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) - REWE Markt GmbH

Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) - REWE Markt GmbH

Unterschleißheim Vollzeit 1420 - 1540 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten im Einzelhandel.
  • Arbeitgeber: REWE Markt GmbH – ein vielfältiger Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und spannende Azubiprojekte.
  • Andere Informationen: Karrierechancen bis zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Warum dieser Job: Werde zur Führungskraft von morgen und gestalte die Zukunft im Lebensmittelhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gutes (Fach-)Abitur und Interesse an Lebensmitteln sowie Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1420 - 1540 € pro Monat.

Adresse: Emmy-Noether-Ring 38, 85716 Unterschleißheim

Vertragsart: Vollzeit, befristet

Job-ID: 928266

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026

Geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028

Wir machen dich fit als Führungskraft von morgen – damit du bald dein eigenes Team leitest. In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Übrigens: Mit unserem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung auf nur 18 Monate verkürzen!

Was wir bieten:

  • Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
  • Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr.
  • Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
  • Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
  • Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

  • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
  • Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
  • Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung
  • Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung
  • Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)

So passt du perfekt zu uns:

  • Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
  • Du lernst gern Neues.
  • Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
  • Du magst den Kontakt mit Menschen.
  • Du hast ein gutes (Fach-)Abitur.

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.

REWE – dein Arbeitgeber: Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 928266)? Dann melde dich bei Anett Friedrich unter +49 8122 985523.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) - REWE Markt GmbH Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH

REWE Markt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Führungskraft im Einzelhandel bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit flexibler Einsatzplanung, spannenden Projekten und einem starken Teamspirit unterstützt REWE dich auf deinem Weg zur Karriere, während du von attraktiven Vergünstigungen und einem vielfältigen Arbeitsumfeld profitierst. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Diversity und Nachhaltigkeit, was es zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Unterschleißheim macht.
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Kontaktperson:

REWE-Markt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) - REWE Markt GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Führungskraft im Einzelhandel interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt online. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden bei REWE, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von REWE und über die Abläufe im Einzelhandel. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denkst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, warum du dich für diese Branche interessierst und was du über die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts gelernt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) - REWE Markt GmbH

Führungskompetenz
Verkaufsgespräche führen
Umgang mit digitalen Marktsystemen
Warenbeschaffung
Lagerung und Kontrolle der Waren
Personalplanung
Mitarbeitendenführung
Projektmanagement
Kund:innenbindung
Qualitätssicherung
Datenanalyse von Verkaufsstatistiken
Wirtschaftlichkeitsprüfung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Stärken und Erfahrungen hervor, die zu der Position als Führungskraft im Einzelhandel passen.

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine letzten beiden Zeugnisse beizufügen. Sie sind wichtig, um deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen zu zeigen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.

Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Ausbildung bei REWE erklärt. Zeige, warum du dich für Lebensmittel interessierst und was dich an der Position reizt. Das macht einen guten Eindruck!

Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitest

Informiere dich über REWE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Markt GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deinen Umgang mit Menschen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe auch deine Körpersprache, um offen und freundlich zu wirken.

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