Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Lingenfeld Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische, hochwertige Produkte.
  • Unternehmen: REWE ist ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und übernehme schnell Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Holger Appel oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten:

  • REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke.
  • Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.

Was du bei uns bewegst:

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.

Was uns überzeugt:

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:innen mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 20:00 Uhr zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH

REWE Holger Appel oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt gelebt wird und jeder willkommen ist. Zudem profitierst du von zahlreichen Rabatten und Sonderzahlungen, die deine finanzielle Sicherheit erhöhen.

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Kontaktdaten:

REWE-Markt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von REWE in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die Produkte, die du in der Frischetheke anbieten würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für frische Lebensmittel!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du nicht nur dein Team führst, sondern auch ein Vorbild bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Warenkenntnisse
Hygienevorschriften
Kund:innenorientierung
Kommunikationsstärke
Verkaufstechniken
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Frischetheke vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die in der Frischetheke angeboten werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Qualität und Frische der Waren hast und wie wichtig diese Aspekte für die Kund:innen sind.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und als Vorbild zu agieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.

Kundenorientierung demonstrieren

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Teile konkrete Beispiele, in denen du durch kompetente Beratung und zuvorkommenden Service einen positiven Eindruck hinterlassen hast. Das wird deine ausgeprägte Kundenorientierung unterstreichen.

Flexibilität und Engagement zeigen

Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichtsysteme anpassen kannst und warum du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement für die Position.