Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische, qualitativ hochwertige Produkte.
- Unternehmen: REWE Sören Prokop oHG – dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber vor Ort.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt, bis zu 6 Wochen Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Sören Prokop oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.
Was wir bieten:
- REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke.
- Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
- Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
- Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk & f.ernetzt.
Was du bei uns bewegst:
- Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
Was uns überzeugt:
- Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen.
- Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
- Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.
- Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zwischen 07:00 und 22:00 Uhr zu arbeiten.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
REWE Sören Prokop oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungsleiter Frischetheke die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten schätzt das Unternehmen deine individuelle Entwicklung und fördert eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, die deinen Alltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filialleitung oder das HR-Team über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Sören Prokop oHG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel einbringen kannst und welche Ideen du für die Frischetheke hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du dein Team motivieren und führen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Vorteile von Weiterbildungen! Sprich im Gespräch darüber, wie wichtig dir persönliche Entwicklung ist und dass du bereit bist, an Schulungen und Seminaren teilzunehmen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Frischetheke vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Frischetheke. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Qualität und Frische der Waren hast und wie wichtig diese Aspekte für die Kund:innen sind.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist, um zu zeigen, dass du als Abteilungsleiter auf Augenhöhe agieren kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Überlege dir, wie du die Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Teile konkrete Ideen, wie du die Warenpräsentation verbessern und den Service optimieren würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Schichtarbeit zu sprechen. Zeige, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um die Abläufe in der Frischetheke zu optimieren.
