Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische, qualitativ hochwertige Produkte.
- Unternehmen: REWE Markt – ein dynamisches und unterstützendes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt und bis zu 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit Weiterbildungen und unbefristetem Arbeitsverhältnis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.
Was wir bieten:
- Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
- Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst.
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
- Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Was du bei uns bewegst:
- Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
Was uns überzeugt:
- Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen.
- Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
- Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.
- Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungsleiter Frischetheke nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das dich vom ersten Tag an begleitet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Einsatzplanung und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffst du nicht nur unvergessliche Momente für unsere Kund:innen, sondern auch für dich selbst. Zudem fördern wir Vielfalt und bieten zahlreiche Gesundheitsangebote, um sicherzustellen, dass du dich in jeder Lebenslage wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filialleitung oder das HR-Team über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über unsere Produkte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch mit frischen Ideen und deinem Fachwissen glänzen kannst, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! In der Frischetheke ist Zusammenarbeit das A und O. Erzähl im Gespräch, wie du dein Team motivierst und förderst. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Angebote! Wenn du dich bei uns bewirbst, informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits, die wir bieten. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig bei uns bleiben möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Egal ob du Quereinsteiger:in bist oder bereits Führungserfahrung hast, wir möchten wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Frische:Da die Frischetheke das Herz unseres Marktes ist, solltest du deine Begeisterung für frische Produkte und Qualität deutlich machen. Erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Frischetheke vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die in der Frischetheke angeboten werden. Zeige dein Wissen über frische Lebensmittel und deren Qualität, um zu demonstrieren, dass du die Verantwortung für das Team und die Warenüberwachung ernst nimmst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Betone deine Fähigkeit, als Vorbild zu agieren und eine positive Teamdynamik zu fördern. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen an die Teamleitung verstehst.
✨Kundenorientierung hervorheben
Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden begeistert hast. Erkläre, wie du durch kompetente Beratung und ansprechende Warenpräsentation das Einkaufserlebnis verbessert hast. Das zeigt, dass du die Kund:innen im Fokus hast.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Schichtarbeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich den wechselnden Anforderungen anzupassen und dass du ein hohes Engagement für deine Aufgaben mitbringst.