Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Getränkesektor und setze innovative Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt bei REWE und PENNY sowie Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: 91732 Merkendorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 955781
Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deiner REWE Manuel Pfeffer oHG willkommen zu sein.
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
- Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Du führst dein Team im Bereich Getränke kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um. Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf Getränke bist du bei uns herzlich willkommen.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleiter in Merkendorf bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das dich vom ersten Tag an begleitet. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Einsatzplanung und vielfältigen Gesundheitsangeboten fördert REWE deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von zahlreichen Rabatten und Sonderzahlungen, die deinen Alltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Abteilungsleiter in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die REWE derzeit hat. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über rewe.de bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei REWE zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Abteilungsleiter geeignet bist und was du ins Team einbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über REWE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Gruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Vertriebskonzepten zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei REWE zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
