Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d)

Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team im Bereich Obst und Gemüse und setze kreative Verkaufsstrategien um.
  • Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Einkaufsrabatt und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Verkauf von Obst und Gemüse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deiner REWE Alexander Kern oHG willkommen zu sein.

Was wir bieten:

  • REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt.
  • Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E‑Learnings.
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.

Was du bei uns bewegst:

  • Du führst dein Team im Bereich Obst und Gemüse kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du hast von der Kosten‑ und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
  • Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.

Was uns überzeugt:

  • Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf Obst und Gemüse o. Ä. bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
  • Deine lösungs‑ und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung.
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 15:00 Uhr zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:947919)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH

REWE Alexander Kern oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist fördert. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und vielfältigen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet REWE nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv den Lebensmitteleinzelhandel mitzugestalten. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Rabatten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Balance zwischen Beruf und Privatleben Wert legt.

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Kontaktdaten:

REWE-Markt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Obst und Gemüse interessierst, schau dir die REWE-Filialen in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei REWE arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich und über die Unternehmenswerte von REWE. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Warenkenntnisse
Kund:innenorientierung
Detailgenauigkeit
Hygienevorschriften
Kosten- und Umsatzentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Obst- und Gemüsebereich bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf oder wie du ein Team geführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.

Achte auf Details!:Wie bei der Warenpräsenz ist auch bei deiner Bewerbung der Blick für Details wichtig. Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die wertschätzende Führungskultur und den Teamgeist bei REWE. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsenz vor

Da die Position viel mit Obst und Gemüse zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Frische, Qualität und Hygienevorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte und wie du die Warenpräsenz optimieren würdest.

Präsentiere deine Ideen für Verkaufsförderung

Überlege dir einige kreative Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen, die du in der Abteilung umsetzen könntest. Sei bereit, diese im Interview vorzustellen und zu erklären, wie sie den Umsatz steigern könnten.

Zeige deine Teamorientierung

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und als Vorbild zu agieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.