Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team im Trockensortiment und setze kreative Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deiner REWE Kriegisch oHG willkommen zu sein.
Was wir bieten:
- REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
- Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
- Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Was du bei uns bewegst:
- Du führst dein Team im Bereich Trockensortiment kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
- Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
- Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
Was uns überzeugt:
- Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf Trockensortiment bist du bei uns herzlich willkommen.
- Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist fördert. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet REWE nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, aktiv den Lebensmitteleinzelhandel mitzugestalten. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Rabatten und einem starken Netzwerk, das Vielfalt und Inklusion lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über REWE, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel! Teile deine Ideen, wie du das Trockensortiment verbessern würdest oder welche verkaufsfördernden Maßnahmen du umsetzen könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer wertschätzenden Führungskultur passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Trockensortiment und wie du dein Team geführt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf Details!:Wie im Lebensmitteleinzelhandel zählt auch hier der Blick für Details. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die wertschätzende Führungskultur und den Teamgeist bei REWE. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsenz vor
Da die Warenpräsenz und Hygienevorschriften wichtig sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aspekte in deinem Team fördern würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Zeige deine lösungsorientierte Denkweise
Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im Trockensortiment erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kund:innenorientierung betonen
Überlege dir, wie du die Kund:innenorientierung in deinem Team fördern würdest. Teile im Interview konkrete Strategien oder Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um das Einkaufserlebnis für die Kund:innen zu verbessern.
