Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfung und Annahme von Waren, Kommissionierung und Sicherstellung des Warenflusses.
- Arbeitgeber: REWE Dortmund Frischelogistik GmbH – ein modernes Unternehmen in der Lagerlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Begeisterung für logistische Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wann: sofort | Wo: Dortmund-Scharnhorst
Dauer: 2 Jahre | Schule: Hansa Berufskolleg in Unna
Wir bieten
- übertarifliche Ausbildungsvergütung
- attraktive Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobilitätsangebot durch Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze
- exklusive Vorteile wie Personalrabatt im Fleischwerk und Mitarbeitendenrabatte (REWE, Penny & Toom)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Azubi-Seminare
- persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildung
- einen sanften Start ins Berufsleben mit unserer Orientierungswoche
- eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen und die Möglichkeit zur vorzeitigen Abschlussprüfung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen, zukunftssicheren Unternehmen
- tolle gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfest, Jahresabschlussfeier, Azubifahrt und Teamevents
- Unterstützung für deine Work-Life-Balance zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Das sind Deine Aufgaben
- Überprüfung Wareneingang und sachgerechte Annahme
- Kommissionierung von Waren in verschiedenen Lagerbereichen
- Sicherstellung des innerbetrieblichen Warenflusses
- IT-gestützt Einlagerung von Waren
- Kontrolle und Bereitstellung des Warenausgangs
- Umgang mit Arbeits- und Fördermitteln
Das zeichnet Dich aus
- Guter Hauptschulabschluss
- Du begeisterst dich für logistische Prozesse
- Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Du bist belastbar, hast eine gute Ausdauer und besitzt eine gute körperliche Fitness
- Du hast Teamgeist, bist kontaktfreudig und kundenorientiert
Weitere Informationen zu dieser Stelle
Ansprechpartner/in: Julia Kirschbach
Die Stelle ist hier zu vergeben: REWE Dortmund Frischelogistik GmbH, Walzwerkstr. 444, 44536 Dortmund-Scharnhorst
Über Uns
Die REWE Frischelogistik GmbH, eine 100%ige Tochter der REWE Dortmund SE & Co. KG, bündelt die Sortimente aus Wesel, Asseln sowie den REWE-Tochterfirmen Doego und Bubi Frischdienst unter einem Dach. Unser modernes Frischezentrum auf dem historischen Gelände der Westfalenhütte in Dortmund setzt neue Maßstäbe in der Lagerlogistik und sichert die Zukunftsfähigkeit der REWE Dortmund. Gestalte mit uns die Zukunft der Frischelogistik – wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Kontaktperson:
REWE-Markt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachlagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachlagerist interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst. Das kann dir helfen, mehr über die Ausbildung zu erfahren und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Frischelogistik und die Aufgaben eines Fachlageristen. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach Teamplayern, also zeig uns, dass du gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bewirbst, lass uns wissen, warum du dich für die logistischen Prozesse interessierst und was dich an der Ausbildung reizt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachlagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Fachlagerist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und was dich auszeichnet.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Teamgeist, Belastbarkeit oder ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast, dann lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die REWE Frischelogistik GmbH aneignen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und dein räumliches Vorstellungsvermögen zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Stärken während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Ausbildung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.