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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Lebensmittel verkauft und Kunden berät.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen der REWE Group mit über 30 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Übernahmegarantie bei guten Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem krisensicheren Job mit Zukunftsperspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1220 € pro Monat.
Ort: 53721 Siegburg | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 919413
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2028
Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung mit Zukunft und einem (krisen)sicheren Arbeitsplatz? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Fachbereich Lebensmittel, bei uns genau das Richtige für Dich.
Wer wir sind:
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 30 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel und gehören zur REWE Group. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden agieren wir seit über 50 Jahren erfolgreich in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen und wachsen stetig weiter. Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft unseres Erfolges. Deshalb suchen wir Dich!
Das darfst Du von uns erwarten:
- betriebsinterne Seminare und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- ein Tablet für die Ausbildung
- Bezuschussung zum Deutschlandticket - Eigenanteil 29 €
- stark rabattierte Mitgliedschaft in Fitnessstudios (Kooperation Urban Sports Club)
- Möglichkeit zum Jobradleasing
- Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.100 €, 2. Jahr 1.220 €)
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitendenrabatt von 10% bei jedem Einkauf und viele interessante Mitarbeitendenvorteile
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Ansprechpartner:innen, die immer für Dich da sind
- Weiterbildungsmöglichkeiten über unser internes Entwicklungsprogramm
Bei uns lernst Du:
- dafür zu sorgen, dass immer genug Waren im Markt und Lager verfügbar sind
- Waren anzunehmen, richtig zu lagern und für den Verkauf vorzubereiten
- Waren attraktiv zu präsentieren und Werbung gezielt einzusetzen
- unsere Produkte auf Qualität und Frische zu kontrollieren
- Beratung und Bedienung unserer Kund:innen
- Kassieren und Abrechnen der Kasse
Schön, wenn Du folgende Voraussetzungen erfüllst:
- guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln
- Freundlichkeit und Teamgeist
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Interesse am Handel
Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.petz.de/karriere.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze dazu unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 919413) steht Dir unsere Ansprechperson Elke Percher unter ELKE.PERCHER@REWE-GROUP.COM zur Verfügung.
Ausbildung Verkäufer (m/w/d); Fachbereich Lebensmittel - Siegburg, Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Kontaktperson:
REWE-Markt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Verkäufer (m/w/d); Fachbereich Lebensmittel - Siegburg, Nordrhein-Westfalen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Verkäufer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Ausbildung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell die richtige Ansprechperson erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Kundenkontakt zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Verkäufer (m/w/d); Fachbereich Lebensmittel - Siegburg, Nordrhein-Westfalen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Praktika oder Nebenjobs hattest, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du Interesse am Handel hast und bereit bist, dazuzulernen.
Nutze unser Onlineformular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommt deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei der richtigen Ansprechperson an. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Unternehmensgeschichte und die Werte. So kannst Du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum Du gut ins Team passt.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Verkäufer gestellt werden. Fragen wie 'Warum möchtest Du im Lebensmittelhandel arbeiten?' oder 'Wie gehst Du mit schwierigen Kunden um?' sind oft dabei. Übe Deine Antworten laut, damit Du sicherer auftrittst.
✨Zeige Deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass Du wirklich Interesse an der Ausbildung hast. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Lass die Interviewer spüren, dass Du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist. Fragen wie 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' oder 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' sind gute Ansätze.