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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, frische Lebensmittel zu lagern, zu präsentieren und Kunden zu beraten.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen der REWE Group mit über 30 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tablet für die Ausbildung, Fitnessstudio-Rabatte, Jobradleasing und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sichere Ausbildung mit Übernahmegarantie und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen, keine Rücksendung von Papierunterlagen.
Ort: 57299 Burbach | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 867904
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | Geplantes Ausbildungsende: 31.07.2027
Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung mit Zukunft und einem (krisen)sicheren Arbeitsplatz? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Fachbereich Feinkost, bei uns genau das Richtige für Dich.
Wer wir sind: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 30 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel und gehören zur REWE Group. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden agieren wir seit über 50 Jahren erfolgreich in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen und wachsen stetig weiter. Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft unseres Erfolges. Deshalb suchen wir Dich!
Das darfst Du von uns erwarten:
- betriebsinterne Seminare und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- ein Tablet für die Ausbildung
- Bezuschussung zum Deutschlandticket - Eigenanteil 29 €
- stark rabattierte Mitgliedschaft in Fitnessstudios (Kooperation Urban Sports Club)
- Möglichkeit zum Jobradleasing
- Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.060 €, 2. Jahr 1.170 €)
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitendenrabatt von 10% bei jedem Einkauf und viele interessante Mitarbeitendenvorteile
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Ansprechpartner:innen, die immer für Dich da sind
- Weiterbildungsmöglichkeiten über unser internes Entwicklungsprogramm
Bei uns lernst Du:
- dafür zu sorgen, dass immer genug Waren (Fleisch, Wurst, Käse sowie Feinkost) in der Frischetheke und im Lager sind
- Waren anzunehmen, richtig zu lagern und für den Verkauf vorzubereiten
- Waren im Thekenbereich attraktiv zu präsentieren und Werbung gezielt einzusetzen
- unsere Produkte auf Qualität und Frische zu kontrollieren
- Beratung und Bedienung unserer Kund:innen
Schön, wenn Du folgende Voraussetzungen erfüllst:
- guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Freude am Umgang mit Menschen und frischen Lebensmitteln
- Freundlichkeit und Teamgeist
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Interesse am Handel
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze dazu unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 867904) steht Dir unsere Ansprechperson Elke Percher zur Verfügung.
Kontaktperson:
REWE Markt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Verkäufer (m/w/d); Fachrichtung Feinkost
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die in der Feinkostabteilung angeboten werden. Zeige dein Interesse an frischen Lebensmitteln und deren Zubereitung, indem du vielleicht sogar Rezepte oder Zubereitungstipps mitbringst, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen Trends im Lebensmittelhandel und der Feinkostbranche vertraut zu machen. Teile deine Erkenntnisse oder Erfahrungen in deinem Netzwerk, um zu zeigen, dass du aktiv am Geschehen interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Märkte oder Feinkostgeschäfte, um praktische Erfahrungen zu sammeln und ein Gefühl für den Kundenservice zu entwickeln. Dies kann dir helfen, während des Auswahlprozesses selbstbewusster aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Verkäufer (m/w/d); Fachrichtung Feinkost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über das Unternehmen und die REWE Group. Verstehe deren Werte, Kultur und was sie von ihren Auszubildenden erwarten.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Ausbildung zum Verkäufer im Bereich Feinkost klar darlegen. Betone Deine Freude am Umgang mit Menschen und frischen Lebensmitteln sowie Deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass Du Deine Schulbildung und eventuelle Praktika im Einzelhandel oder in der Gastronomie erwähnst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf unserer Website, um Deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe Deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Markt GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und frischen Lebensmitteln zeigen. Diese können während des Interviews sehr hilfreich sein.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist eine wichtige Voraussetzung für die Ausbildung ist, sei bereit, über Deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Erkläre, wie Du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest.
