Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Lebensmittel und berate Kunden in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: REWE, ein vielfältiger Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 5% Rabatt auf Einkäufe, flexible Arbeitszeiten und spannende Azubiprojekte.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einzelhandel und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lebensmitteln, Teamfähigkeit und ein guter Schulabschluss.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Selbstständigkeit mit eigenem REWE Markt.

Adresse: Am Kronsmoor 4, 23866 Nahe | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 923151 Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029 Du kümmerst dich um den Markt, hast das Sortiment im Blick und berätst deine Kund:innen fachgerecht. In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst. Was wir bieten: Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks. Was du bei uns lernst: Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Organisation der Ware und des Gesamtmarktes (z. B. Bestandsaufnahme, Beschaffung und Lagerung von Waren sowie Personaleinsatzplanung) Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken So passt du perfekt zu uns: Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts. Du lernst gern Neues. Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team. Du magst den Kontakt mit Menschen. Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur. So kann dein Weg weitergehen: Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok -Kanal. REWE – dein Arbeitgeber: Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier . Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 923151)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter 49 4193 9650-378 . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Markt GmbH

REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexibler Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten und attraktiven Vergünstigungen wie Einkaufsrabatten und Freizeitangeboten schaffst du dir hier eine solide Basis für deine berufliche Zukunft in einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung.
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Kontaktperson:

REWE Markt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel interessierst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden von REWE auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich und über die Werte von REWE. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
Organisation der Ware
Bestandsaufnahme
Beschaffung von Waren
Lagerung von Waren
Personaleinsatzplanung
Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen
Auswerten von Verkaufsstatistiken
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Interesse an Lebensmitteln
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Stärken und Erfahrungen hervor, die zu der Ausbildung passen, für die du dich bewirbst.

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine letzten beiden Zeugnisse beizufügen. Sie sind wichtig, um deine schulischen Leistungen zu zeigen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind!

Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel und den Einzelhandel – das kommt gut an!

Online bewerben ist der Weg!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist sicher, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Markt GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über REWE und deren Werte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deinen Umgang mit Menschen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber nicht übertrieben formelles Outfit ist ideal. Du möchtest einen guten ersten Eindruck hinterlassen, also wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst und das gleichzeitig professionell wirkt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

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