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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Gesicht unseres Marktes und lerne alles über Verkauf und Kundenservice.
- Arbeitgeber: REWE Group bietet eine spannende Ausbildung mit besten Übernahmechancen.
- Mitarbeitervorteile: Tariforientierte Vergütung, 36 Urlaubstage und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Klare Karrierewege und persönliche Begleitung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Handel und entwickle dich zum Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wann: 01.08.2026 | Wo: Dortmund | Dauer: 2 Jahre
Wir bieten:
- Individuelle Betreuung: Fester Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit
- Zukunft gestalten: Beste Übernahmechancen & vielfältige Karrierepfade nach der Ausbildung
- Fair & transparent: Tariforientierte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mehr Zeit für dich: 36 Urlaubstage für echte Erholung
- Exklusive Rabatte: 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, sowie weitere Vergünstigungen bei toom Baumarkt, DERTOUR und vielen weiteren Partnern über Corporate Benefits der REWE Group
- Langfristig abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge
- Mobil & nachhaltig: Vergünstigung beim Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
- Lernen neu gedacht: Betriebsunterricht in der Zentrale & topmodernes Schulungszentrum
- Wertschätzung zählt: Ehrung der besten Azubis für besondere Leistungen
- Für dich da, wenn’s drauf ankommt: Ob Gesundheit, Familie oder besondere Lebenslagen – wir bieten dir Unterstützung, die wirklich zählt
Das sind Deine Aufgaben:
- Als Verkäufer bist du das Gesicht unseres Marktes – erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden
- Du lernst, wie man professionelle Verkaufsgespräche führt, wirst zum Experten für unser Sortiment und sorgst dafür, dass die Regale und das Lager immer gut gefüllt sind
- Während deiner Ausbildung wirst du mit allen wichtigen Einzelhandelsprozessen vertraut gemacht – vom Wareneingang über die Lagerung bis hin zur Präsentation und dem Verkauf
- Auch an der Kasse zeigst du vollen Einsatz – vom Kassieren bis zur Kassenabrechnung läuft bei dir alles reibungslos
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast deinen Schulabschluss erfolgreich gemeistert
- Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Du hast Interesse am Handel und an Lebensmitteln
- Teamgeist und Kundenorientierung gehören für dich einfach dazu
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft bringst du gerne mit
Weitere Informationen zu dieser Stelle:
Wir bieten klare Karrierewege; vom Verkäufer zur Marktleitung: Gemeinsam wachsen – mit Weiterbildungen und persönlicher Begleitung.
Die Stelle ist hier zu vergeben: Filips GmbH & Co. KG Asselner Hellweg 94 44319 Dortmund
Ansprechpartner: Peter Filips
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Kopien deiner letzten Schulzeugnisse).
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Kontaktperson:
REWE-Markt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Verkäufer interessierst, zögere nicht, direkt in den Markt zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filips GmbH & Co. KG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und die letzten Schulzeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Stärken und Erfahrungen hervor, die zu der Ausbildung als Verkäufer passen.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Begeisterung für den Handel und was dich an der Ausbildung reizt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeige deine Motivation: Wir suchen nach motivierten Bewerberinnen und Bewerbern! Mach deutlich, warum du dich für die Ausbildung zum Verkäufer interessierst und was du dir davon versprichst. Deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen sollte klar rüberkommen.
Bewirb dich online über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Filips GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamgeist, Kundenorientierung oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes, freundliches Auftreten ist wichtig, da du als Verkäufer das Gesicht des Unternehmens bist. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Karrierechancen oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.