Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Servicebereich und sorge für frische Produkte.
- Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Daniel Ludorf oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.
Was wir bieten:
- REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
- Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deine Krankenversicherung sowie Zusatzversicherungen kannst.
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
- Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
- Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
- Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
- Bleib mobil – mit dem JobRad-Leasing bleibst du umweltfreundlich und flexibel unterwegs – beruflich wie privat.
Was du bei uns bewegst:
- Als Bereichsleiter:in für den Servicebereich übernimmst du zusätzlich die Verantwortung für mehrere Frische- und Produktionsabteilungen. Dazu gehören die Fleisch- und Wurstabteilung, die Käse- und Fischtheke, der Bereich Backwaren sowie die Gastro-Abteilung und die Produktion.
- Du stellst sicher, dass alle Bereiche optimal betreut werden und reibungslos zusammenarbeiten.
- Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
Was uns überzeugt:
- Deine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Berufs- und erster Führungserfahrung im Bereich Frischetheke oder Servicebereich.
- Deine fundierten Warenkenntnisse in den Bereichen Fleisch und Wurst, Käse, Fisch, Backwaren sowie idealerweise erste Erfahrungen im Gastronomie- oder Produktionsumfeld.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
- Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.
- Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:958886)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Bereichsleiter Service (m/w/d) 64646 Heppenheim (Bergstraße) Markt Berufseinstieg Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
REWE Daniel Ludorf oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine sichere und unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Einsatzplanung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Heppenheim. Zudem profitierst du von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Service (m/w/d) 64646 Heppenheim (Bergstraße) Markt Berufseinstieg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter:in Service interessierst, schau dir die REWE-Filialen in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Lebensmitteleinzelhandel über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die spezifischen Produkte, die bei REWE angeboten werden. Zeige, dass du ein echter Experte bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Service (m/w/d) 64646 Heppenheim (Bergstraße) Markt Berufseinstieg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du gerade bei REWE arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Frischetheke? Deine Motivation sollte klar rüberkommen, damit wir sehen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über REWE und die spezifischen Werte, die das Unternehmen vertritt. Verstehe die Bedeutung der Frischetheke und wie sie zum Gesamterlebnis der Kund:innen beiträgt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Frischetheke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Servicebereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.