Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Warenverfügbarkeit planen und optimieren, Schnittstelle zwischen Lieferanten und Märkten sein.
- Unternehmen: REWE Group, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie stellen von der Planung bis hin zur Auslieferung in den Markt die bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit in unserem Lager sicher und rufen die Waren direkt beim Lieferanten ab.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik und Märkten und kommunizieren in alle Richtungen zielgerichtet, klar und entschieden.
- Ihnen obliegt die Optimierung der Lieferbereitschaft und der Bestandskosten sowie die Einhaltung von wirtschaftlichen Kennzahlen und Vorgaben.
- Weiterhin sind Sie für die Überprüfung von Reklamationen und Stornierungen offener Wareneingänge verantwortlich.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die analytische und inhaltliche Unterstützung des Category Managers in Hinblick auf Einkaufsentscheidungen.
- Dabei sind Sie für die sorgfältige und vollständige Datenpflege verantwortlich und agieren als Schnittstelle zwischen dem nationalen Einkauf und dem Category Management.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt außerdem die Bestandskontrolle und die dazugehörige Bearbeitung von Aktionen und Restmengen.
Was uns überzeugt:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern im Groß- oder Lebensmitteleinzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit oder verfügen als Berufsanfänger über Erfahrungen im Bereich Disposition oder Sachbearbeitung.
- Auch wenn es mal hektisch wird, verlieren Sie nicht den Überblick und reagieren schnell und flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse.
- Sie arbeiten gern im Team und sind stets offen für Neues.
- Ein sicherer Umgang mit der EDV und den MS Office Programmen rundet Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon zur Verfügung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bestandsmanager (m/w/d) CM Getränke & Drogerie Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Als Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Verantwortung legt. Unsere familienbewusste Personalpolitik sorgt für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während attraktive Vergütungen und individuelle Karrierechancen durch interne Entwicklungsprogramme Ihre berufliche Zukunft fördern. Mit einem REWE Mitarbeiterrabatt und weiteren Vorteilen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bestandsmanager (m/w/d) CM Getränke & Drogerie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bestandsmanager bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Zeig, dass du die Schnittstelle zwischen Lieferanten und Logistik verstehst!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Beziehungen sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wenn du dein Onlineformular ausfüllst, erreichst du direkt die richtigen Ansprechpartner. Das macht den Prozess schneller und einfacher für dich. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestandsmanager (m/w/d) CM Getränke & Drogerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Onlineformular. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen und dich im Bewerbungsprozess unterstützen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Bestandsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Bestandsmanagers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Warenverfügbarkeit, Lieferantenkommunikation und Bestandsoptimierung präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da der Job auch hektische Situationen umfasst, sei bereit, über Zeiten zu sprechen, in denen du schnell und flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagiert hast. Das zeigt, dass du unter Druck arbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
