Controller B2B (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben: Im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ist in den letzten Jahren eine Intensivierung des Wettbewerbs bei stagnierenden Umsätzen der Marktteilnehmer zu beobachten. Um in dieser Situation zusätzliche Wachstums- und Entwicklungspotentiale zu generieren, werden Kooperationen zwischen rechtlich selbständigen Handelsunternehmen geschlossen. Auch REWE pflegt solche horizontalen Kooperationen zu anderen Handelsunternehmen, um Skalen- und Verbundeffekte zu nutzen. Der Bereich Key Account Management der REWE Markt GmbH hat die zentrale Aufgabe, die zum Teil geschäftsübergreifende Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern im Sinne der REWE Group zu koordinieren und zu betreuen. Das Key Account Management-Team sucht zum eine:n Controller:in B2B (m/w/d) als Verstärkung in Vollzeit (38,5 Stunden).

Was Du bei uns bewegst:

• Du zeigst Einsatz bei der Konzeption, Erstellung, Einführung und Weiterentwicklung von Umsatz- und Einkaufskonditions-Analysen.
• Du entwickelst unsere Controlling-Instrumente aktiv weiter – z. B. durch Datenaufbereitung, Erstellung von Präsentationen und als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
• Du nutzt Deine analytischen Fähigkeiten durch den Einsatz und die Analyse von unterschiedlichen Datenquellen (wie zum Beispiel Data‑Warehouse‑Berichten, SAP, etc.) zur Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
• Du bist zentrale Ansprechperson und Berater:in: Deine Analysen und Entscheidungsgrundlagen bringst Du in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen als Entscheidungsbasis ein.
• Du behältst den Überblick: Auch kurzfristige Fragestellungen analysierst Du schnell und entwickelst nachhaltige Lösungen.
• Du bringst Dich ein: in bereichsübergreifenden Initiativen und Projekten, bereitest Du Inhalte prägnant auf und agierst als geschätzte:r Sparringspartner:in für interne und externe Stakeholder.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, bist kundenorientiert und überzeugst dein Gegenüber durch dein souveränes Auftreten.
• Deine Freude daran, mit Zahlen zu arbeiten, diese versiert zu analysieren und Zusammenhänge herzustellen, wobei Du immer das große Ganze im Auge behältst.
• Deine ausgeprägte kommunikative und proaktive Art. Darüber hinaus Deine eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Aufgrund deiner stark ausgeprägten Organisationsfähigkeit verlierst du auch in herausfordernden Situationen nicht den Überblick.
• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen.
• Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Controlling, die du vorzugsweise im Handel erworben hast.
• Du bringst sehr gute Excel‑ und PowerPoint‑Kenntnisse mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und SAP‑Systemen.

Was wir bieten:

• Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
• Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad‑Leasing (JobRad).
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online‑Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport‑ und Gesundheitskurse.
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.