Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unserem Logistikstandort durchführen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team in der REWE Group mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: 3806,40 € Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerke und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur mit und erlebe echte Teamarbeit in einem sicheren Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3806 - 3806 € pro Monat.
Du packst gern mit an und weißt, wie man Dinge zum Laufen bringt? Dann komm in unser Team und trage dazu bei, die gesamte Infrastruktur unseres Logistikstandorts funktionsfähig zu halten.
Was wir bieten:
- Ein tarifliches Grundgehalt von 3806,40 € brutto
- In einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet
- Eine vertragliche Arbeitszeit von 37 Std./Woche
- 30 Tage (6 Wochen) Urlaub
- Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Rabattiertes Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage
- Frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants
- Konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk
Was du bei uns bewegst:
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unserem Logistikstandort durchführen
- Kontroll- und Reparaturarbeiten verantworten, Störungen beheben und Mängel feststellen
- Für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der betriebsinternen Sicherheitsbestimmungen sorgen
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker:in bzw. Elektroniker:in oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erste Erfahrung im Aufbau sowie in der Wartung, Reparatur und Erweiterung der Gebäudeinfrastruktur im Bereich Elektro
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Elektriker / Elektroniker Logistik 3806,40€ (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt von 3806,40 € brutto, sondern auch ein unterstützendes Team, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt. Mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und vielfältigen Zusatzleistungen wie Einkaufsrabatten und Altersvorsorge schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Logistikumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker Logistik 3806,40€ (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker Logistik 3806,40€ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine technischen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Wartung und Instandhaltung. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die gängigen Werkzeuge und Techniken an, die in der Logistikbranche verwendet werden. Wenn du über spezifische Geräte oder Software Bescheid weißt, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektroniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Wartungs- und Reparaturarbeiten zu sprechen, die du durchgeführt hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
