Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Recruiting von morgen und berate Führungskräfte in der Region West.
- Unternehmen: REWE Group – ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit persönlicher Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Recruiting-Erfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was wir zusammen vorhaben: Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werde Berater:in von Führungskräften, Bewerbermarktkenner:in, Talententdecker:in und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende!
Was Du bei uns bewegst:
- Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung.
- Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting‑Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen.
- Weiterhin führst Du eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidaten oder Gespräche in der Region im Rahmen von z. B. Bewerbertagen.
- Wenn es um Prozesse geht, hast Du den Durchblick. Du ermittelst Bruttoentgelte, verantwortest die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.
- Du koordinierst alle Schnittstellen: indem Du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR, Payroll und Vertrieb) zusammenarbeitest.
- Im Rahmen von Prozessanpassungen engagierst Du Dich, um Prozesse weiterzuentwickeln und anzupassen.
- Du bist Ansprechperson und Repräsentant/in: Du besuchst Karrieremessen und Märkte sowie repräsentierst Du das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich.
- Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Dich charakteristisch.
- Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
- Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews, sind wünschenswert.
- Deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte vereinfacht und verständlich wiederzugeben.
- Deine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Außerdem hast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
- Dein Führerschein der Klasse B und deine Reisebereitschaft innerhalb der Region West.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad).
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com. Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job‑ID:962991)? Dann melde Dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149‑7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region West (m/w/d) 50354 Hürth Zentrale Berufserfahrung Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Als Arbeitgeber in der Region West bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du die Möglichkeit hast, aktiv am Recruiting-Prozess mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das persönliche Hilfsbereitschaft großschreibt, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienbewusste Personalpolitik und zahlreiche Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region West (m/w/d) 50354 Hürth Zentrale Berufserfahrung erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von REWE-Markt GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von REWE-Markt GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie REWE-Markt GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region West (m/w/d) 50354 Hürth Zentrale Berufserfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit REWE-Markt GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von REWE-Markt GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei REWE-Markt GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die REWE-Markt GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
