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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer Fuhrparkflotte.
- Arbeitgeber: REWE Group, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Rabatte und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder logistischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ort: 96155 Buttenheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 952446
Du packst gern mit an und weißt, wie man Dinge zum Laufen bringt? Dann komm in unser Team und trage dazu bei, die gesamte Infrastruktur unseres Logistikstandorts funktionsfähig zu halten.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet.
- Vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche.
- 30 Tage (6 Wochen) Urlaub.
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Rabattiertes Deutschlandticket oder JobRad-Leasing.
- Unterstützung in jeder Lebenslage durch die awo lifebalance.
- Frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants.
Was du bei uns bewegst:
- Du planst und koordinierst die Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer Fuhrparkflotte.
- Du holst Angebote für externe Instandsetzungsmaßnahmen ein, vergleichst diese und beauftragst die Durchführung.
- Du verantwortest das Ersatzteillager unserer betriebseigenen REWE-Werkstatt.
- Du arbeitest eng mit der Werkstattleitung zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere Fahrer:innen bei Fahrzeugmängeln.
- Du betreust unsere betriebseigene Tankstelle und übernimmst die wöchentlichen Bestellungen sowie die monatliche Abrechnung.
- Du unterstützt bei der Umsetzung und Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kfz- oder Nutzfahrzeug Mechatroniker:in, Fachkraft für Lagerlogistik, Teilefachkraft oder eine vergleichbare technische bzw. logistische Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeug-Umfeld, in einer Werkstatt oder im Ersatzteillager.
- Erfahrung in der Lagerorganisation und Teileverwaltung ist von Vorteil.
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie ein Führerschein der Klasse B; Klasse C/CE ist wünschenswert.
- Offenheit für Alarm- und Rufbereitschaft.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 952446)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Kontaktperson:
REWE-Markt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Fuhrpark Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Wenn du zeigst, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst, hebt das deine Chancen!
Bewirb dich online: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da du als Koordinator für den Fuhrpark Technik arbeiten möchtest, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Fahrzeugmodellen und deren Wartungsanforderungen auseinandersetzen. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die in der Werkstatt oder im Ersatzteillager auftreten können. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die erste Ansprechperson für die Fahrer:innen bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, in dem du arbeiten wirst. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.