Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Beschaffung von Nutzfahrzeugen in deiner Region.
- Unternehmen: Ein dynamisches Logistikunternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe neue Technologien ins Spiel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du packst gern mit an und weißt, wie man Dinge zum Laufen bringt? Dann komm in unser Team und trage dazu bei, die gesamte Infrastruktur unseres Logistikstandorts funktionsfähig zu halten.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet
- Eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group‑Pensionskasse
- Ein rabattiertes Deutschlandticket und ein Fahrradleasing
- Zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage
- Frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants
Was du bei uns bewegst:
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung der Ersatzbeschaffung von Nutzfahrzeugen in deiner Region in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Du koordinierst den gesamten Beschaffungsprozess – von der Bedarfsklärung über die Lieferantensteuerung bis hin zur Abnahme der Fahrzeuge.
- Du unterstützt die strategische Planung der Fuhrparkentwicklung und wirkst aktiv an der Einführung neuer Technologien im Transportumfeld mit.
- Du vertrittst deine Region in übergreifenden Fachgremien und bringst technische sowie operative Anforderungen ein.
- Du verantwortest die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Risikoreduzierung, insbesondere im Bereich Unfallvermeidung und Kraftstoffeffizienz.
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kfz‑ oder Nutzfahrzeugmechatroniker:in, Fachkraft für Lagerlogistik, Teilefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ist auch ein Quereinstieg mit entsprechender praktischer Erfahrung möglich.
- Idealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeug‑Umfeld, in einer Werkstatt oder im Ersatzteillager.
- Erfahrung in der Lagerorganisation und Teileverwaltung ist von Vorteil.
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Gute PC‑Kenntnisse (MS Office) sowie ein Führerschein der Klasse B; Klasse C/CE ist wünschenswert.
- Offenheit für Alarm‑ und Rufbereitschaft.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht bzw. geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
Als Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d) in unserem Logistikstandort profitierst du von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, das dir Sicherheit und Planbarkeit bietet. Unser eingespieltes Team unterstützt dich vom ersten Tag an, während wir durch zahlreiche Benefits wie Einkaufsrabatte, vermögenswirksame Leistungen und ein gesundes Kantinenangebot für dein Wohlbefinden sorgen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Fuhrpark Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und über Technologien, die wir nutzen. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Technik zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Koordinator Fuhrpark Technik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich oder deine Fähigkeiten in der Lagerorganisation geht – wir wollen wissen, was du kannst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Nutzfahrzeugbereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Fuhrparks beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Fuhrparkentwicklung.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
