Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den REWE Markt aktiv mit.
- Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deinem REWE Markt willkommen zu sein.
Was wir bieten:
- Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
- Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical-Angebot.
- Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group‑Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag.
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket und einem Fahrradleasing.
- Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
- Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E‑Learnings.
- Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
- Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk.
Was du bei uns bewegst:
- Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe‑ und Verkaufsmaßnahmen.
- Du steuerst die Umsatz‑, Kosten‑ und Inventurentwicklung.
- Du übernimmst die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
- Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
- Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf.
- Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen.
- Deine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie dein Engagement und deine Kund:inn:innenorientierung.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 32105 Bad Salzuflen +4 Orte 33098 Paderborn 33602 Bielefeld[...] Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet REWE nicht nur Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch die Chance, in einem unterstützenden Team Verantwortung zu übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie Rabatten, Gesundheitsangeboten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 32105 Bad Salzuflen +4 Orte 33098 Paderborn 33602 Bielefeld[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von REWE teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über soziale Medien oder berufliche Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 32105 Bad Salzuflen +4 Orte 33098 Paderborn 33602 Bielefeld[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und wie du diese in die Rolle als Marktmanager:in einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die wertschätzende Führungskultur und den Teamgeist bei REWE. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivierst und förderst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnis der Verkaufsstrategien
Mach dich mit dem REWE Vertriebskonzept vertraut und überlege, wie du die Werbe- und Verkaufsmaßnahmen effektiv umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von REWE.