Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 33689 Bielefeld Markt Führungsposition

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 33689 Bielefeld Markt Führungsposition

Bielefeld Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den REWE Markt erfolgreich.
  • Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deiner REWE Umut Ceylan oHG (Sennestadtring 27-29, 33689 Bielefeld) willkommen zu sein.

Was wir bieten:

  • Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk und f.ernetzt.

Was du bei uns bewegst:

  • Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
  • Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
  • Du übernimmst die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
  • Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.

Was uns überzeugt:

  • Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
  • Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf.
  • Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen.
  • Deine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie dein Engagement und deine Kund:innenorientierung.
  • Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 33689 Bielefeld Markt Führungsposition Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH

REWE bietet dir als Marktmanager / Filialleiter in Bielefeld eine wertschätzende Führungskultur und ein starkes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis schaffst du nicht nur eine sichere Zukunft für dich, sondern gestaltest auch aktiv den Lebensmitteleinzelhandel mit. Zudem profitierst du von zahlreichen Rabatten und Angeboten zur Freizeitgestaltung, die deine Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

REWE-Markt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 33689 Bielefeld Markt Führungsposition erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Marktmanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren REWE Markt in Bielefeld, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Lebensmitteleinzelhandel und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei REWE. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 33689 Bielefeld Markt Führungsposition mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement
Umsatzsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die wertschätzende Führungskultur und den Teamgeist bei REWE. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivierst und förderst. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deinen Teamgeist zeigen.

Kenntnis der Verkaufsstrategien

Mach dich mit dem REWE Vertriebskonzept vertraut und überlege, wie du die Werbe- und Verkaufsmaßnahmen erfolgreich umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um den Umsatz zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.