Praktikum Brand Marketing - Employer Branding & soziales Engagement (m/w/d)

Praktikum Brand Marketing - Employer Branding & soziales Engagement (m/w/d)

Köln Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Brand Marketing und Social Responsibility mit kreativen Ideen.
  • Unternehmen: REWE Group, ein innovativer Arbeitgeber mit starkem Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und setze dich für gesellschaftliche Themen ein.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen; erste Marketing-Erfahrungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.07.2026 | Job-ID: 956660

Was wir zusammen vorhaben:

Unser Omnichannel-Marketing bündelt im Brand Marketing alle klassischen und digitalen Kompetenzen in einem Team. Mit innovativen und kanalübergreifenden Kampagnen und Botschaften leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg REWE Markt. Dabei arbeiten wir in zwei Themenbereichen: Employer Branding und Social Responsibility. Im Bereich Employer Branding entwickeln wir übergreifende Aktivitäten für unsere Arbeitgebermarke, sowohl für bestehende als auch für potenzielle Mitarbeitende. Der Bereich Social Responsibility beschäftigt sich mit Projekten rund um gesellschaftliche Verantwortung, zum Beispiel zu Themen wie Inklusion.

Als Praktikant:in unterstützt du unser Team bei Projekten in beiden Bereichen und erhältst Einblicke in den gesamten REWE Marketingprozess – von der ersten Idee und Analyse über Briefings bis hin zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen sowie mit externen Agenturen und Projektpartnern zusammen.

Was du bei uns bewegst:

  • Du bist fester Teil des Teams: Du übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest selbständig an aktuellen Projekten im Bereich Employer Branding und Social Responsibility.
  • Du bist mittendrin: Vom Aufsetzen von Briefings und Timings bis hin zur Werbemittelabstimmung begleitest du unsere Maßnahmen.
  • Deine Ideen für die Zukunft: Wir sind offen für Anregungen und schätzen deinen Input. Dabei hast du Spaß an eigenständigen Recherchen zu Trends und Best Practice.
  • Guter Rat ist wichtig: Als kompetente Ansprechperson koordinierst du die internen und externen Schnittstellen sowie Interessen und unterstützt das Team im Stakeholder-Management.
  • Du krempelst die Ärmel hoch: Du unterstützt die Teams durch die Erstellung von Präsentationen, Reportings und Wettbewerbsbeobachtungen.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine aufgeschlossene Art gegenüber Themen, Projekten sowie Kolleg:innen kombiniert mit flexibler und gewissenhafter Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus, wie Spaß an der Teamarbeit im dynamischen Marketing- / Handelsumfeld.
  • Du hast ein Auge fürs Detail mit einem Sinn für Gestaltung und eine Affinität für Kreationsthemen besonders für eine junge Zielgruppe.
  • Du bringst bestenfalls erste praktische Erfahrung im Marketingumfeld, Markenführung, Employer Branding oder gesellschaftlicher Verantwortung durch z.B. Praktika oder eine Werkstudententätigkeit mit.
  • Du bist Student:in oder Absolvent:in der Betriebswirtschaftslehre, der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing. Alternativ hast du eine Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation abgeschlossen.
  • Neben der digitalen Arbeit ist uns auch der persönliche Austausch im Team wichtig. Für dich ist es kein Problem während des Praktikums auch am Standort Köln vor Ort zu sein.
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint, rundet dein Profil ab.
  • Du interessierst dich für soziale und gesellschaftliche Themen und es ist dir wichtig, dass Unternehmen Verantwortung übernehmen.

Was wir bieten:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 956660)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Praktikum Brand Marketing - Employer Branding & soziales Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH

REWE Lucas Tinzmann oHG in Markranstädt bietet dir eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Mit einer attraktiven Vergütung, bis zu 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Seminare und Coachings, bist du hier nicht nur ein Teil des Teams, sondern kannst auch aktiv an der Gestaltung deines beruflichen Werdegangs mitwirken. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem starken Netzwerk, das dich in allen Lebenslagen unterstützt.

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Kontaktdaten:

REWE-Markt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum Brand Marketing - Employer Branding & soziales Engagement (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Brand Marketing. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Employer Branding und sozialen Engagement recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und Projekte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für soziale Themen und Marketing zum Ausdruck. Wir suchen nach Menschen, die sich wirklich für unsere Werte interessieren und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Brand Marketing - Employer Branding & soziales Engagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailgenauigkeit
Kreativität
Markenführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Marketing und soziale Themen durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Brand Marketing arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Werte verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte im Bereich Employer Branding und soziale Verantwortung an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die zu den Anforderungen des Praktikums passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in Teamprojekten gearbeitet oder kreative Ideen eingebracht hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Zeige deine Begeisterung für soziale Themen

Da das Praktikum auch mit gesellschaftlicher Verantwortung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für soziale Themen zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum dir solche Themen am Herzen liegen und wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei REWE zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.