Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: REWE, ein führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv den eFood-Bereich mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategic Partnerships und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was wir zusammen vorhaben: Gestalte mit uns die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels in Deutschland. Als (Senior) Manager Strategic Partnerships treibst du mit uns und unseren Partnern das nachhaltige Wachstum im REWE eFood weiter voran.
Was Du bei uns bewegst:
- Du zeigst Einsatz: bei der Steuerung und Weiterentwicklung einer strategisch relevanten Plattformpartnerschaft.
- Du übernimmst Verantwortung: für partnerbezogene Themen und Initiativen entlang der operativen End-to-End-Wertschöpfung.
- Du schaffst Transparenz: durch die strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Du steuerst zielgerichtet: die Zusammenarbeit entlang definierter Ziele, Prioritäten und KPIs.
- Du bringst Dich ein: in der Leitung funktionsübergreifender Projekte (z. B. Rollouts, Prozessoptimierungen, Kooperationen).
- Du bist zentrale Ansprechperson und Berater:in: in der engen Abstimmung mit Finance, Commercial, Operations, Marketing, Kundenservice, Retail Media, Legal und Tech.
- Du behältst den Überblick: beim Performance‑Monitoring, der Identifikation von Optimierungspotenzialen und der gezielten Interaktion.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein selbstsicheres Auftreten, deine Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für den eCommerce.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Senior‑Erfahrung in Strategic Partnerships, Key Account Management, Business Development, Projektmanagement oder Consulting sowie nachweisliche Kompetenz in der Steuerung komplexer externer Partner und/oder Projekte.
- Erfahrung in Matrix‑Organisationen und ausgeprägte Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, klares Erwartungsmanagement und ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
- Deine Flexibilität, deine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivations‑ und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Entdecke deine Vorteile: Eine attraktive Vergütung, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad‑Leasing (JobRad).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online‑Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport‑ und Gesundheitskurse.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.
(Senior) Manager Strategic Partnerships Commercial eFood (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit einer starken Teamkultur, die persönliches Engagement und gegenseitige Unterstützung fördert, sowie einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiterrabatt und Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Strategic Partnerships Commercial eFood (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Entwicklungen im eFood-Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für eCommerce! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften erfolgreich gesteuert hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und überzeugt die Entscheider.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Strategic Partnerships Commercial eFood (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Begeisterung für den eCommerce durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unserem Team passt. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser zu verstehen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Online-Lebensmittelhandel vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Strategien, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von Partnerschaften und funktionsübergreifender Zusammenarbeit zeigen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Informationen einfach zu erklären und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
