Vertriebsleiter (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region Nord – vom Harz bis an die Küste mit über 700 Märkten – bietet ein starkes Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Als Vertriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie ein Verkaufsgebiet in der Region Nord und betreuen sowohl das Filialgeschäft als auch unsere selbstständigen Kaufleute. In enger Zusammenarbeit mit den Gebietsmanager:in Vertrieb und den Gebietsmanager:innen Ware steuern Sie die vertriebliche Entwicklung des Gebiets und berichten direkt an die Geschäftsleitung Vertrieb. Sie bringen Leidenschaft für das Vollsortiment mit, sind im Vertrieb zu Hause und verbinden ein sicheres Zahlenverständnis mit einem feinen Gespür für Menschen und Potenziale.

Was Sie bei uns bewegen: Sie tragen die Verantwortung für einen reibungslosen Geschäftsablauf in Ihrem Vertriebsgebiet in einem der genannten Bundesländer mit rund 50 Märkten. Sie befassen sich mit der unternehmerischen Selbstständigkeit und legen dabei den Schwerpunkt auf die Beratung von (Jung-)Kaufleuten. Sie sind verantwortlich für die organisatorische und fachliche Steuerung eines Vertriebsgebietes sowie das Personalmanagement (Auswahl, Einsatzsteuerung und Entwicklung). Sie stellen die Zielerreichung in Ihrem Verantwortungsbereich sicher, entscheiden über strategisch erforderliche Expansionen, Umbauten und Schließungen und gewährleisten die Umsetzung der Regionsstrategie. Sie analysieren und identifizieren Möglichkeiten zur langfristigen Weiterentwicklung und Abgrenzung vom Wettbewerb. Sie stellen die Kundenorientierung und die Umsetzung des Marketing- und Verkaufskonzeptes in Ihrem Verantwortungsbereich sicher. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Einsatzes Ihres Teams, bestehend aus Gebietsmanager:in Vertrieb sowie Gebietsmanager:innen Ware.

Was uns überzeugt: Ihre langjährige und umfassende Expertise im Lebensmittelvertrieb im Vollsortiment, einschließlich der Zusammenarbeit mit selbständigen Kaufleuten. Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Ihre Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Ihr vergleichbarer Abschluss. Ihre ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer guten Selbstorganisation, Gesprächs- und Moderationskompetenz sowie Problemlösungskompetenz. Ihr hohes analytisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis und Ihre Erfahrung im Umgang mit relevanten Kennzahlen. Ihr verbindliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Einen neutralen Firmenwagen auch zur Privatnutzung. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine. Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen. Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse. Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 950534)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.